Gedetailleerde verzuimrapportering

Een diepgaand en objectief inzicht in de verzuimcijfers van het bedrijf.
Een basis voor een constructieve dialoog tussen de verschillende partijen (HR, leidinggevenden, sociale partners…) en een doelgerichte aanpak van verzuim.

Het meten van verzuim via 4 fundamentele verzuimindicatoren: verzuimpercentage kort en lang verzuim, verzuimfrequentie, % verzuimers.
Het meten van verzuim zowel bij de globale populatie binnen de onderneming als bij de verschillende relevante subgroepen.
Vergelijking van verzuimcijfers over de jaren heen met als basis een nulmeting bij de opstart.
Vergelijking van de verzuimcijfers met normen gebaseerd op jarenlange ervaring van Mensura Absenteïsme.
(*) Voor bedrijven van meer dan 100 werknemers.

De gedetailleerde verzuimrapportering kan op 2 manieren tot stand komen:
- In combinatie met het product Oorzakenanalyse: Mensura Absenteïsme beheert de ziekteattesten en maakt op deze basis de verzuimrapportering.
- De klant levert zowel een ziektebestand als een personeelsbestand aan aan Mensura Absenteïsme (incl. historiek).
Analyse van de verzuimcijfers:
- 4 standaardcriteria
  - geslacht
  - afdeling
  - leeftijd
  - statuut van de werknemer:
- Bijkomende criteria kunnen in overleg toegevoegd worden.
- Benchmarking met de normen van Mensura Absenteïsme.

Syntheserapport met analyse van de verschillende verzuimindicatoren voor de populatie en subgroepen (criteria).
Presentatie van dit rapport met aanbevelingen en prioritaire acties.

Contact