Remplissez facilement les fiches de poste de travail pour les intérimaires sur le nouveau site Internet.

13-02-20

Grâce au nouveau site Internet www.fichepostedetravail.be de Prévention et Intérim (PI), le service central de prévention du secteur de l'intérim, vous pouvez aisément remplir les fiches de poste de travail pour les nouveaux intérimaires. C'est important, car en tant qu'employeur, vous êtes obligé de remplir cette fiche.

Qu'est-ce qu'une fiche de poste de travail ? À quoi sert-elle ?

Il s'agit d'un document requis par la loi en cas de travail intérimaire si les postes de travail comportent des risques pour la santé. Sur la fiche, vous indiquez les risques liés à un poste de travail spécifique et les mesures que vous prenez pour prévenir les accidents ou problèmes de santé. Une telle fiche repose toujours sur une analyse des risques.

En tant qu'employeur, vous devez remplir le volet A de la fiche de poste de travail. (Ce n'est donc pas à l'agence d'intérim de s'en charger.) Si vous ne fournissez pas à l'agence d'intérim une fiche de poste de travail correctement remplie, l'intérimaire ne peut tout simplement pas commencer à travailler. La fiche aide également l'agence d'intérim à sélectionner le bon candidat pour le poste.


Comment faire ?

1. En tant que client chez Mensura : dans l'accès client, vous pouvez facilement imprimer une fiche de poste de travail préparée. Il vous suffit de l'adapter aux risques spécifiques présentés par votre entreprise.

2. Votre agence d'intérim peut aussi vous fournir des fiches standard.

3. Utilisez l'outil en ligne. Assurez-vous que vous disposez des informations nécessaires pour compléter le module immédiatement. En effet, il est impossible de sauvegarder avant la fin.

4. Vous préférez éviter de devoir travailler avec l'outil ? Prévention et Intérim propose également une fiche modèle que vous pouvez télécharger et remplir dans plusieurs langues.


Vous trouverez de plus amples informations sur les différentes parties de la fiche dans ce manuel.

Vous souhaitez plus d'informations ? Nous sommes à votre disposition.

+32 2 549 71 00Envoyez-nous un e-mail