Dominique Dehon

Dominique Dehon

Experte en bien-être mental

français

Qui suis-je ?

Après une vaste expérience dans le domaine du recrutement, du développement de carrières et de la formation au sein de départements des ressources humaines d’entreprises de services ou de service social, j’ai réorienté ma carrière vers la prévention psychosociale.

J’ai exercé ma pratique professionnelle liée à l’analyse de situations de travail à charge psychosociale dans divers secteurs, et l’ai enrichie de formations en coaching.

Mes compétences transversales sont le fruit de mon expérience acquise dans les multiples secteurs au sein desquels j’ai exercé : le milieu scolaire, associatif, les crèches, le secteur des services, le secteur hôtelier, les zones de secours et de police, les hôpitaux…


Expertise

Mes aptitudes et compétences dans le domaine psychosocial sont multiples : Je conseille les employeurs en matière de prévention des risques psychosociaux (stress, conflits, dépendances, incidents critiques, violence et harcèlement…) et également les clients lors de la mise en place des analyses des risques psychosociaux au travail (de l’analyse de la méthode jusqu’au plan d’actions). J’anime des réunions de sensibilisation et de formation dans le domaine psychosocial ainsi que des réunions de conciliation.


Expérience

J’exerce les fonctions de Conseillère en prévention psychosociale au sein de Mensura. Dans le cadre de ces attributions, j’ai collaboré au développement de politiques de gestion psychosociale et de projets pour de nombreuses institutions et structures.

Auparavant, j’ai exercé les fonctions de :

  • Responsable du Recrutement et de la Mobilité Interne Groupe Partena, Service des Relations Humaines et du Bien-être au travail
  • Responsable de formation et gestion des carrières – Smals-MVM
  • Responsable du Recrutement Groupe et animation de formations Partena (Sociétés d’Assurances Sociales, anciennement Assubel et La Famille)
  • Responsable du Recrutement - Assurances Groupe Victoire

Diplômes

Je suis titulaire d’une Licence en Psychologie, option clinique et d’un Master complémentaire en gestion des risques – option psychosociale. J’ai également suivi des formations en droit social, en coaching et en analyse transactionnelle.


Formations

Je suis spécialisée en coaching individuel pour la gestion du stress et des conflits au travail et j’anime des séances d’informations et des ateliers à destination des travailleurs qui abordent les risques liés au stress, aux conflits et aux dépendances.

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