Koen Van Hulst

Koen Van Hulst

Expert en bien-être mental

néerlandais, anglais

Qui suis-je ?

Le bien-être psychosocial est un domaine en plein essor. L’accent est mis sur l’évolution de ce que nous devons faire (exigences légales) à ce que nous pouvons faire (initiatives préventives supplémentaires).

Dans cette optique, je soutiens les organisations dans leurs aspects psychosociaux, en recherchant leur amélioration continue. Pour ce faire, j’examine des phénomènes tels que les conflits, l’absentéisme, l’agressivité et le stress. Je cherche toujours à arriver à une situation gagnant-gagnant pour l’employé et l’employeur.

Dans mes heures libres, j’aime me promener et visiter des villes.

Keep it simple"

Expertise

J’effectue des analyses de risques psychosociaux à l’aide de l’outil Sonar, je mène des entretiens individuels et je coache les personnes sur des sujets tels que le stress, le burn-out et le changement. J’élabore également des politiques en matière de stress pour les entreprises, jusqu’à leur  mise en œuvre.

En tant que responsable de la discipline psychosociale au sein de Mensura, je développe de nouveaux produits. J’optimise également l’offre existante et surveille la garantie de qualité du service. 


Expérience

Conseiller en prévention aspects psychosociaux et responsable de la discipline psychosociale – Mensura
Depuis 2011

Research manager – Keystone Network                                                  
2004 – 2011 

Coaching dirigeants – Axa Bank    

Coaching de carrière collaborateurs – Vokans    
2010 


Diplômes

Formation complémentaire conseiller en prévention aspects psychosociaux niveau 1       
2014

Troisième cycle Psychologie intégrative
2008 – 2011 

Maîtrise en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations    
1994 – 2004 


Formations

Toute organisation mérite une situation psychosociale gagnant-gagnant pour l’employé et l’employeur. La vôtre aussi. Motivez vos employés et permettez-leur d'évoluer grâce à mes formations chez Mensura Learn&Connect « Personnes de confiance », « First Aid Mental Health » et « Résilience ».

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