Notre soutien

1. Aide psychosociale

La crise du coronavirus et les nombreux reportages qui l’entourent sont source de stress, d’anxiété ou de troubles du sommeil. Aidez vos collaborateurs à gérer cette situation. Mensura vous offre le soutien dont vous avez besoin.

Les travailleurs qui ont des difficultés mentales et qui souhaitent en parler trouveront chez nous une oreille attentive et de l’aide concrète :

Vous souhaitez activer la ligne d’assistance téléphonique, ou vous avez des questions ? Envoyez votre demande à l’adresse psychosociale-aspecten@mensura.be.

Tous les projets en cours et les entretiens préliminaires se poursuivent par téléphone ou par vidéoconférence. Votre personne de contact en discutera plus avec vous.

Renforcez la résilience de vos collaborateurs grâce à un webinaire en équipe

L'épidémie du coronavirus met notre résilience à l'épreuve. Les responsables et collaborateurs peuvent suivre une formation sur la résilience par téléconférence. Tant que les mesures liées au coronavirus sont en vigueur, les participants peuvent utiliser gratuitement My Stress Coach. Cet outil en ligne montre comment nous gérons le stress et offre des conseils pratiques pour accroître la résilience personnelle. Les résultats de My Stress Coach seront abordés lors du webinaire.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous un courriel à aspects-psychosociaux@mensura.be.

Renforcez la résilience de vos collaborateurs grâce à un webinaire en équipe

L'épidémie du coronavirus met notre résilience à l'épreuve. Les responsables et collaborateurs peuvent suivre une formation sur la résilience par téléconférence. Tant que les mesures liées au coronavirus sont en vigueur, les participants peuvent utiliser gratuitement My Stress Coach. Cet outil en ligne montre comment nous gérons le stress et offre des conseils pratiques pour accroître la résilience personnelle. Les résultats de My Stress Coach seront abordés lors du webinaire.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous un courriel à aspects-psychosociaux@mensura.be.

2. Examen médical

Mensura continue à assurer les services médicaux, mais sous une forme adaptée. En suivant des mesures de sécurité strictes, nous évitons autant que possible tout contact physique non essentiel.

A partir du 23 mars (et pour une durée indéterminée), nous effectuerons autant que possible nos examens médicaux par téléphone. Lorsque cela est nécessaire, un examen physique est réalisé en veillant au respect des mesures d’hygiène. En adoptant cette approche, nous protégeons vos collaborateurs ainsi que les nôtres.

Vous avez ou vos collaborateurs des questions médicales sur le Corona ? Nos médecins du travail sont à votre disposition au 02/549 71 00.

Ce même numéro peut-être utiliser pour planifier vos examens à valeur ajoutée. Les travailleurs peuvent également par ce biais demander un consultation spontanée. Celle-ci sera réalisée par téléphone en premier lieu, à moins qu’un examen physique s’avère être nécessaire.

3. Gestion des risques

  • Accidents du travail 
    Mensura poursuit ses enquêtes des accidents du travail graves. Nos experts respectent toutes les règles applicables en matière de distance et d’hygiène. La priorité des enquêtes est déterminée en fonction de la gravité de l’accident du travail. Vous pouvez continuer à signaler les accidents du travail à votre point de contact régional.
     
  • Visites d’entreprises
    Les visites d’entreprise physiques sont pour l’instant déconseillées. C’est la raison pour laquelle nous fournissons par téléphone des conseils globaux en matière de politique. Au cours de l’entretien, notre expert répond à vos questions concernant les mesures spécifiques que votre entreprise doit prendre pour lutter contre le coronavirus. Mensura prendra contact avec vous pour planifier cet entretien. 
     
  • Sécurité et mesures temporaires 
    Nos conseillers en prévention s’efforcent de répondre au mieux aux questions pratiques et spécifiques concernant les mesures relatives à la sécurité, l’hygiène et la toxicologie, l’ergonomie et l’environnement. La poursuite ou la suspension temporaire des projets en cours, à distance ou au sein de votre entreprise, est déterminée en concertation.

Lire plus : Mesures de prévention relatives au retour de travailleurs.