Opleiding positief verzuimbeleid

Met een specifieke, positieve benadering valt ziekteverzuim effectief aan te pakken. En dat is in het voordeel van iedereen. Maar… hoe werkt dat, zo’n positief verzuimbeleid? Hoe schept u met duidelijke afspraken een cultuur die verzuim voorkomt? En kunt u verzuim oplossen met een luisterend oor en een goed gesprek?

Duur: halve dag

Waarom?

Wil je het ziekteverzuim in uw organisatie laten dalen met een positieve aanpak? Dan moeten de neuzen van heel het management en alle leidinggevenden in dezelfde richting wijzen: over de precieze definitie van verzuim, over goede afspraken maken, over de rollen en verantwoordelijkheden, over het belang van communiceren, …

Voor wie?

Voor elke organisatie die werk wil maken van een positief verzuimbeleid.

Hoe?

In een gevarieerde en interactieve sessie van een halve dag maakt een verzuimexpert u bewust van de absolute noodzaak van een gezamenlijk gedragen beleid. Deze expert deelt praktijktips met u en geeft antwoord op jouw verzuimvragen.

Resultaat

Deze opleiding geeft u nieuwe inzichten, concrete ideeën over maatregelen en praktische tips .

Praktisch

Maximaal 15 personen per sessie kunnen de opleiding volgen. De opleiding duurt een halve dag.