Hoe Mensura vermijdbaar verzuim helpt terugdringen en voorkomen

Jaar na jaar stijgen verzuim en de bijbehorende kosten. Afwezige medewerkers betekenen voor uw organisatie niet alleen een verlies aan productiviteit, kennis en ervaring. Ze kosten u als werkgever ook flink wat geld.

 

Schakel uw wettelijk budget voor preventie, bescherming en gezondheid in om afwezigheid door ziekte gericht aan te pakken. Dat begint met het in kaart brengen van de pijnpunten in uw huidige aanpak van ziekteverzuim – de basis voor een effectief verzuimbeleid.

 

Verzuim is in elk bedrijf anders. Mensura helpt u graag om een beleid op maat op punt te stellen. Via onze Scan – Advies – Actie-aanpak bepalen we samen uw doelstellingen. Daarna kiest u uit drie flexibele formules: Quick Start, Basics en Advanced.

Quick Start

Snelle audit voor organisaties die nog geen verzuimbeleid hebben. Na de analyse krijgt u concrete adviezen en tools.

Basics

Voor organisaties vanaf 250 werknemers die al de eerste stappen in verzuimanalyse en -beleid hebben gezet. Deze formule biedt de bijkomende expertise die nodig is om verzuimacties uit te werken.

Advanced

Voor organisaties vanaf 250 werknemers die kampen met een verzuimproblematiek en nood hebben aan preventie en ondersteuning bij het re-integratiebeleid.


Onze Scan – Advies – Actie-aanpak

scan - advies - actie

  
  

1. SCAN - Waar doet het pijn?

  • verzuim in kaart brengen o.b.v. beschikbare data;
  • uitgebreide audit van uw verzuimsituatie en beleid.

DOEL: data verzamelen & inzicht verwerven
 

  

2. ADVIES - Wat kunt u eraan doen?

Keuze uit 4 interactieve workshops met praktisch advies om uw beleid vorm te geven:

  • introductie verzuimbeleid;
  • visie-missie-protocol;
  • plan van aanpak;
  • do’s-and-don’ts ziekteverzuim – juridische aspecten.

DOEL: plan van aanpak opstellen
 

  

3. ACTIE - Wat doen we eraan?

  • Opleiding en begeleiding:
    • gericht op uw leidinggevenden of werknemers;
    • collectief en/of individueel;

DOEL: bewustmaking & gedragsverandering


Quick Start

  • +/- 2 maanden;
  • voor bedrijven die niet over een verzuimbeleid beschikken;
  • online audit (cf. het Verzuimkompas) die pijnpunten blootlegt;
  • interactieve workshop met als resultaat een plan van aanpak op maat van uw organisatie.

Uw voordelen:

  • analyse in combinatie met concrete adviezen en werkinstrumenten;
  • biedt snel en eenvoudig een helder overzicht van uw verzuim.

 

Basics

  • 3-6 maanden;
  • voor organisaties vanaf 250 werknemers die al de eerste stappen in verzuimbeleid hebben gezet;
  • bijkomende expertise die nodig is om verzuimacties uit te werken;
  • o.b.v. uw verzuimdata brengen we verzuim in uw onderneming in kaart.

Uw voordelen:

  • benchmark met soortgelijke organisaties;
  • concreet en efficiënt actieplan.

 

Advanced

  • +/- 1 jaar;
  • voor organisaties vanaf 250 werknemers die kampen met een verzuimproblematiek en nood hebben aan preventie en ondersteuning bij het re-integratiebeleid;
  • grondige kwantitatieve en kwalitatieve audit die pijnpunten en oorzaken blootlegt op het vlak van verzuim;
  • actiepunten om vermijdbaar verzuim terug te dringen en te voorkomen.

Uw voordelen:

  • complete verzuimaanpak, waarbij uw beleid verder op punt wordt gezet;
  • professioneel re-integratietraject.

 

De juiste pack voor uw organisatie?

Een goede aanpak van verzuim begint met de keuze voor de juiste pack. Laat u adviseren door onze verzuimexperts. 

Alles nog eens rustig nalezen? Download de brochure.

Spreek met een expert