Produits
Mensura propose différents produits et services pour améliorer le bien-être et la prévention au sein de votre organisation. C’est non seulement obligatoire légalement, mais aussi diablement utile. Découvrez nos principaux produits ci-dessous. Utilisez les filtres à gauche pour trouver ce que vous cherchez.
51 produits trouvés
Modèle de politique d’absentéisme avec conseils
Le modèle vous fournit un point de départ clair pour élaborer une politique d’absentéisme sur mesure pour votre organisation. Une heure de conseils d’un expert de Mensura est également incluse.
Procédure de force majeure médicale (article 34)
En cas de doute sur l’incapacité définitive après une maladie de longue durée, la loi prévoit une procédure claire.
Visite de pré-reprise du travail (entretien de réintégration informel)
Donnez la possibilité à tous vos collaborateurs de reprendre (plus) facilement le travail. Un entretien de réintégration volontaire et informel avec le médecin du travail les informe des possibilités.
Consultation spontanée
En tant que collaborateur, vous pouvez demander un entretien médical confidentiel avec le médecin du travail
Plan de gestion de la légionellose
Un plan de gestion de la légionellose rassemble toutes les mesures et procédures visant à prévenir le développement et la propagation des légionelles dans votre système d'eau.
Mesures des agents chimiques
Nous vous aidons à mesurer la concentration de substances chimiques dans l’air de votre lieu de travail, afin de vérifier si vous respectez les valeurs limites.
Vitality Scan
Stimulez la vitalité sur votre lieu de travail avec une approche claire et efficace, adaptée à chaque organisation !
Analyse des risques
Une analyse des risques identifie tous les risques liés au travail au sein de votre organisation, ainsi que des mesures ciblées pour éliminer ou atténuer ces risques et leurs potentielles conséquences.
Plan de projet sur mesure
Vous souhaitez développer un plan de projet sur mesure avec nous, puis mettre en œuvre les mesures pertinentes ? Cela vous permettra de réduire d’au moins 10 % les absences de courte durée.
Assistance après des événements traumatisants
La ligne d’assistance après un événement traumatisant est joignable 24h/24 et 7j/7. Vous exposez la situation à un psychologue, puis vous examinez ensemble de quelle aide vos collaborateurs ont besoin. Généralement, un expert vient ensuite sur place.
Surveillance de santé périodique
Investissez proactivement dans la santé : la surveillance de santé périodique paie
Méthode Sonar
La méthode Sonar cartographie les risques psychosociaux au sein de votre organisation. Les collaborateurs reçoivent un rapport personnel et des conseils visant à améliorer leur résilience.
Trajet de réintégration
Comment réintégrer un collaborateur après une absence ?
Médiation en cas de conflits
La médiation constitue un moyen efficace de désamorcer un conflit au travail. Un conseiller en prévention aspects psychosociaux accompagne le processus afin de parvenir à une solution acceptable pour toutes les parties.
Examen dans le cadre de la protection de la maternité
L’une de vos collaboratrices sera bientôt (à nouveau) maman ? Découvrez comment l’examen dans le cadre de la protection de la maternité peut permettre à la mère et à l’enfant de rester en sécurité sur le lieu de travail – et comment vous y préparer.