Les bénéfices du bien-être

    Absentéisme, stress, problèmes ergonomiques... Le coût du mal-être se chiffre en millions pour les entreprises. Pourtant, la prévention est encore souvent perçue comme une obligation. Il est grand temps de changer de perspective.

    En tant que partenaire en bien-être, Mensura veille à ce que les gens restent plus longtemps actifs, en meilleure santé et plus heureux. C'est ainsi que nous favorisons leur bien-être et celui des organisations. Non pas parce que nous y sommes contraints, mais parce que cela fonctionne.

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    Premiers Secours de fin d’année

    Mensura est toujours à vos côtés. Même pendant les fêtes. Passer les fêtes sans encombre, c’est tout un défi. Entre l’apéro gênant au bureau et le stress du Secret Santa... Grâce à notre kit de survie Premiers Secours de fin d’année, vous pouvez faire face à toutes les situations, même la plus improbable. Du bonheur, une bonne santé et… une bonne préparation: voici votre trousse de secours, édition « fêtes ».

    Téléchargez votre trousse de survie
    Bien-être mental
    La santé mentale du personnel constitue un véritable défi pour les employeurs. Pas d'inquiétude ! Mensura est là pour vous aider.
    Absentéisme
    Une politique d'absentéisme solide n'est pas un ensemble de règles arides, mais un investissement dans l’humain, tout en mettant l’accent sur l’employabilité.
    Santé physique
    Les collaborateurs en bonne santé sont plus motivés et plus productifs. En tant qu'employeur, vous avez un impact considérable sur la santé physique, que ce soit sur le lieu de travail ou en dehors.
    Travailler en toute sécurité
    Un environnement de travail sûr favorise le bien-être et la productivité de vos collaborateurs. Une politique de prévention adaptée est donc indispensable.
    Guide du bien-être
    Votre politique de bien-être gagne en efficacité grâce au feed-back de nos experts, à nos conseils personnalisés et à notre soutien concret.

    Votre partenaire en bien-être

    Le bien-être n'est pas un luxe, mais une nécessité. Et ceux qui l'organisent correctement sont gagnants sur tous les fronts : des collaborateurs satisfaits, un absentéisme réduit, moins d'accidents du travail, une plus grande implication, une meilleure rétention et des résultats supérieurs.

    Voici un échantillon du bonus du bien-être, car lorsque les collaborateurs s'épanouissent, les entreprises se développent.

    Nous parlons votre langue
    Vous manquez de temps ? Vous ne savez pas par où commencer ? Ou vous changez souvent d'avis ? Nous sommes à vos côtés, en tant que partenaire qui vous connaît et vous comprend.

    En savoir plus sur notre approche du bien-être

    Développez vos talents et vos compétences avec Mensura Learn & Connect

    • Choisissez parmi des solutions d’apprentissage orientées sur la pratique et scientifiquement étayées dans le domaine du bien-être.
    • Formations numériques ou en classe, basées sur des technologies de pointe, en ligne ou en réalité virtuelle : vous adaptez vous-même votre trajet d’apprentissage.
    • Profitez aussi de subventions ou d'un financement sectoriel grâce à nos agréments et partenariats.
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