Devenir client

    Mensura aide les employeurs à créer un contexte dans lequel les collaborateurs se sentent bien, sont productifs et ont une bonne employabilité. En effet, lorsque les collaborateurs se sentent bien, ils sont moins absents et apportent plus à l'entreprise.

    Développons ensemble un lieu de travail sûr, sain et résilient

    Les collaborateurs productifs et heureux contribuent à la réussite des entreprises. Mensura est là pour vous aider à atteindre ce succès, avec des solutions qui fonctionnent vraiment, un accompagnement qui vous aide à avancer et des experts qui mettent tout en œuvre pour renforcer votre entreprise.

    Bienvenue chez Mensura. Votre partenaire en bien-être pour aujourd'hui et pour demain.


    Mensura aide les employeurs à créer un contexte dans lequel les collaborateurs se sentent bien, sont productifs et ont une bonne employabilité.

    3 raisons de choisir Mensura

    En tant que premier partenaire en bien-être de Belgique, nous combinons des années d'expérience avec une approche humaine. Vous ne pouvez pas tout savoir, mais heureusement, nous sommes là pour vous épauler.

    1. Nous parlons votre langue

      Chez Mensura, nous ne prodiguons pas des conseils depuis une tour d'ivoire. Nous comprenons l'esprit d'entreprise et avons les deux pieds fermement ancrés dans la réalité économique.

      Nous réfléchissons à partir de votre contexte, de votre secteur et de vos besoins. Notre approche est pragmatique, directe et réalisable. Oubliez la théorie superflue pour bénéficier de solutions réellement efficaces en pratique.

    2. Un seul partenaire pour une multitude d’expertises

      Grâce à notre combinaison unique d'expertises, nous vous offrons une solution globale solide. De la prévention à l'absentéisme, en passant par le bien-être mental et le suivi médical. Nous ne nous limitons pas à cocher les cases obligatoires, mais visons rien de moins qu'un résultat durable : un minimum d'absentéisme et un maximum de bien-être. Nous proposons des solutions pertinentes, significatives et interdisciplinaires, qui fonctionnent et soutiennent vos collaborateurs.

      Nous ne nous contentons pas de suivre la mode autour du bien-être. Nos années d'expertise et notre réseau national font de nous un partenaire fiable et stratégique pour votre entreprise.

    3. Nos clients d'abord

      Chez Mensura, le client est au centre de nos préoccupations. Nous écoutons, apprenons et utilisons votre feed-back pour nous améliorer. Nous savons ce qui est important pour nos clients et comprenons ce que vous attendez de nous. Nous vous accompagnons personnellement vers une approche réalisable et orientée vers l'avenir, tout en procédant aux ajustements nécessaires.

    Résumé de vos avantages

    En tant que client, vous méritez ce qu'il y a de mieux. Outre le soutien évident au niveau de votre politique de bien-être, nous vous fournissons également :

    • Un accès à MyMensura, l'espace client en ligne qui vous permet de suivre rapidement et efficacement les actions, et de consulter des analyses et des rapports personnalisés.

    • Un large éventail de documents informatifs et de formulaires, des procédures claires et plus encore via MyMensura. Nous rendons ainsi le travail sur le bien-être accessible à tous.

    • Une équipe de plus de 800 experts qui vous guident dans le bien-être sur votre lieu de travail.

    • Des sessions d'information et d'inspiration en ligne gratuites sur divers thèmes liés au bien-être au travail.

    • L'accès à une large gamme de services et d'outils intelligents.

    Mieux nous connaître

    Que payez-vous ?

    Triste nouvelle : nos services ne sont pas gratuits. La bonne nouvelle, cependant, c'est que les tarifs de nos produits et services, dans le cadre de notre rôle de service externe, sont fixés par la loi. Et nos autres solutions de bien-être ? Nous vous les proposons à des prix compétitifs. 

    • La cotisation annuelle dépend de votre activité principale et de la taille de votre entreprise. En fonction de votre catégorie, vous payez un montant forfaitaire par collaborateur. 

    • Pour les grandes entreprises, nous travaillons avec des unités de prévention. Il s'agit d'une sorte de système de points, basé sur la cotisation forfaitaire que vous payez. Vous pouvez utiliser les unités de prévention pour des services et produits obligatoires et complémentaires, tels que la surveillance de santé, l'accompagnement psychosocial, les conseils ergonomiques, etc. 

    • Nous proposons une offre de base complète aux petites entreprises, telles que les PME.  

    Tout savoir sur notre système de tarification


    Rejoignez les plus de 50 000 entreprises qui récoltent déjà les fruits de leur travail sur le bien-être.

    « Qu'il s'agisse de soutien psychosocial ou d'ergonomie, ces investissements sont très largement rentabilisés, grâce à la réduction de l’absentéisme et à un renforcement de l’organisation. »

    Würth Belux

    « Nous voulions améliorer la sensibilisation, la confiance et l’adhésion. Aujourd'hui, les collaborateurs sentent et comprennent qu'il est possible de parler des causes sous-jacentes de l'absentéisme : problèmes psychiques, difficultés à domicile... »

    i-mens

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    Devenez client en 3 étapes simples

    1. Remplissez notre formulaire en ligne.

    2. Nous vous contacterons dans les deux jours ouvrables.

    3. Nous discuterons ensemble de vos besoins et lancerons la collaboration.

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