Le travail hybride

Pourquoi est-il important de mettre en place une politique de télétravail ?

Une politique de télétravail bien conçue apporte de la structure, de la clarté et de la confiance à vos collaborateurs et à vos responsables. Autant d’ingrédients importants pour un lieu de travail sain – à l’intérieur comme à l’extérieur de vos bureaux.

En effet, en l’absence d’une politique de télétravail, de nombreux risques peuvent apparaître :

• Manque de clarté : disponibilité, procédures en cas d’accidents du travail, etc.

• Douleurs à la nuque, aux épaules ou au dos (dues, par exemple, à un manque d’ergonomie des équipements de bureau)

• Burn-out (par exemple, en raison d’une frontière trop floue entre le travail et la vie privée)

• Baisse de l’engagement et de l’esprit d’équipe

• Suivi insuffisant des résultats

• Lieu de travail à domicile potentiellement dangereux (par exemple, en termes de sécurité incendie)

Travail hybride : outils et trajets pour le travail à domicile et le télétravail

Une politique de télétravail durable ne se limite pas à des accords sur le télétravail. Comment maintenir les liens au sein de votre équipe ? Comment aligner les besoins individuels sur les intérêts de l’équipe ? Quels équipements fournissez-vous ? Quel est le rôle de vos responsables ? Et la culture de votre organisation est-elle prête pour le télétravail ?

Nous nous faisons un plaisir de répondre à ces différentes questions. Lors d’un entretien préliminaire, nous examinons la situation actuelle de votre organisation et la manière dont nous pouvons vous aider de manière ciblée. Ensuite, nous élaborons ensemble la meilleure solution. Pour ce faire, nous utilisons des outils pratiques et un trajet d’apprentissage visant à renforcer le bien-être et la productivité, tant au bureau qu’à distance.

Outils pour une politique de télétravail durable

• Formation en ligne : « Concevoir une politique de télétravail solide en 4 étapes pour votre organisation »

• Offre de formation pour les responsables : « Le management à distance » et des formations sur la déconnexion et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment

• Enquête en ligne sur le travail sur devant écran : analyse des risques basée sur un questionnaire en ligne rempli par les collaborateurs au bureau et en télétravail

• Conseils sur l’aménagement des bureaux : conseils ergonomiques pour le (ré)aménagement des lieux de travail (à domicile)

Soutenir les collaborateurs dans le travail hybride : trajet d’apprentissage

Avec ce trajet d’apprentissage, vous aidez vos collaborateurs à tirer le meilleur du travail hybride. Cela se fait en 4 étapes :

1. Exploration - Profil Work@Home : vos collaborateurs remplissent un questionnaire en ligne

2. E-learning : vos collaborateurs apprennent à travailler à la maison de manière saine et productive en 8 étapes

3. Modules d’approfondissement par Teams : « Travail hybride ergonomique », « Travail hybride vital » et « Travail hybride mentalement sain et concentré »

4. Support : par le biais de tests, de trucs et astuces, et d’une liste d’actions pratique, nous aidons vos collaborateurs à mettre en application leurs nouvelles connaissances.

Choisissez une formule sur mesure : un trajet avec un module d’approfondissement de votre choix (Essentials) ou un trajet avec les trois modules d’approfondissement (Advanced). Vous préférez une formation en présentiel au sein de votre entreprise ? C’est possible aussi !

Pourquoi choisir Mensura ?

• Multidisciplinaire : de l’ergonomie à la santé mentale : nous abordons le travail hybride sûr sous différents angles

• Compréhension de votre équipe : grâce à l’analyse des risques, vous savez ce dont vos collaborateurs ont réellement besoin (bonus : les formateurs y adaptent les sessions d’approfondissement)

• Axé sur la pratique : pas de théorie pure, mais des conseils immédiatement applicables – et vos collaborateurs ont accès à la plateforme d’apprentissage pendant un an !

• 100 % en ligne et flexible : rapide (max. 1 heure), facile et sans déplacement – nos sessions s’intègrent parfaitement dans un emploi du temps chargé