Mesures du bruit
La surdité et les déficiences auditives dues au bruit font partie des maladies professionnelles les plus courantes dans notre pays. Outre une altération temporaire ou permanente de l’audition, elles peuvent entraîner une baisse de la concentration, générer du stress ou augmenter le risque d’accidents du travail. Faites réaliser une mesure du bruit professionnelle pour pouvoir prendre des mesures vraiment efficaces !
Cartographiez l’exposition au bruit au sein de votre entreprise et prenez les mesures qui s’imposent.
Demander plus d’informations sans engagement.
Pourquoi faire réaliser une mesure du bruit ?
- À partir de quand le bruit devient-il gênant voire nuisible ? Une mesure du bruit vous fournit des réponses claires sur l’exposition au bruit sur votre lieu de travail.
- Cela vous permet ensuite de prendre des mesures de prévention à court et à long terme dans le cadre de votre plan de prévention global.
Qu’est-ce qu’une mesure du bruit ?
En fonction de vos besoins spécifiques, nos experts mesurent la quantité de bruit à laquelle vos collaborateurs sont personnellement exposés, établissent une carte du bruit ou fournissent les émissions sonores des différentes sources. Sur la base d’une analyse des fréquences, ils recommandent la prise de mesures appropriées, telles que des protections auditives.
À partir de 80 décibels, les bruits représentent déjà un risque.
Vous devez fournir des équipements de protection auditive individuelle à partir d’un niveau sonore moyen supérieur à 80 dB(A) ou d’un niveau de pics sonores supérieur à 135 dB(C).
Comment Mensura vous aide-t-il concrètement ?
Nous répertorions les différentes sources de bruit sur votre lieu de travail.
Nous effectuons diverses mesures, afin d’objectiver des paramètres spécifiques. Pensez notamment aux mesures personnelles pour vos collaborateurs ou aux mesures au niveau des différentes sources de bruit, y compris une analyse de fréquence.
Nous rédigeons un rapport détaillé, y compris une carte du bruit (le cas échéant).
Nous proposons des mesures préventives à court et à long terme en vue de réduire, voire d’éliminer l’exposition au bruit dans votre environnement de travail.
Les mesures ont été réalisées comme convenu, suivies d’un rapport de recommandations clair et précis.
Ruddi Sleurs
Bewel
des maladies professionnelles sont causées par le bruit
Dans notre pays, la perte auditive due au bruit occupe la cinquième place dans la liste des maladies professionnelles. La surdité due au bruit peut également entraîner des troubles de la concentration, du stress ou un risque accru d’accidents du travail. En effet, en présence de bruit, les collaborateurs perçoivent moins bien les signaux d’alarme.
Questions fréquentes
Combien de temps dure une mesure de bruit ?
Entre 1 et 8 heures, en fonction du type de mesures : établissement d’une carte générale du bruit ou détermination de l’exposition par collaborateur à l’aide de dosimètres ? Dans le cas de la dosimétrie, les paramètres déterminant le prix sont la surface à analyser et le nombre de collaborateurs.
La loi impose-t-elle de faire réaliser une mesure du bruit ?
Tout dépend de votre analyse des risques. Si elle indique que vos collaborateurs sont (potentiellement) exposés au bruit durant leur travail, votre service de prévention interne ou externe doit déterminer le niveau d’exposition au moyen d’une mesure du bruit.
Dans certains cas, votre mesure du bruit doit être mise à jour par la suite, par exemple en cas de changements dans votre environnement de travail. Pensez notamment à de nouveaux processus, méthodes de travail, machines, matériaux ou à un bâtiment différent. Tous ces éléments peuvent, en effet, impacter les niveaux de bruit.
Combien coûte une mesure du bruit ?
Le coût dépend du nombre de mesures et donc de votre organisation. Contactez-nous pour obtenir une offre.
À partir de quand le bruit est-il nocif ?
À partir de 80 décibels (dB(A)), le bruit constitue déjà un risque. Si le niveau sonore moyen dépasse 85 dB(A) ou si les pics sonores sont supérieurs à 137 dB(C), vos collaborateurs doivent porter un équipement individuel de protection auditive.
Une carte du bruit est-elle suffisante pour protéger chaque collaborateur du bruit ?
Non. Une carte du bruit indique le niveau de bruit dans certaines zones, mais pas le bruit auquel chaque collaborateur est exposé. Pour connaître ce dernier paramètre, nous utilisons des dosimètres. Nous fixons l’appareil de mesure près de l’oreille du collaborateur, afin de contrôler l’exposition au bruit pendant une journée ou période de travail complète.
Sur la base de l’analyse des valeurs mesurées, vous pouvez ensuite fournir une protection auditive au niveau individuel, de la fonction ou de l’équipe.
En résumé : une carte du bruit est un outil utile pour votre conseiller en prévention interne, mais ne suffit pas à protéger chaque collaborateur du bruit par la prise de mesures adéquates.
Combien de temps dure une mesure de bruit ?
Entre 1 et 8 heures, en fonction du type de mesures : établissement d’une carte générale du bruit ou détermination de l’exposition par collaborateur à l’aide de dosimètres ? Dans le cas de la dosimétrie, les paramètres déterminant le prix sont la surface à analyser et le nombre de collaborateurs.
La loi impose-t-elle de faire réaliser une mesure du bruit ?
Tout dépend de votre analyse des risques. Si elle indique que vos collaborateurs sont (potentiellement) exposés au bruit durant leur travail, votre service de prévention interne ou externe doit déterminer le niveau d’exposition au moyen d’une mesure du bruit.
Dans certains cas, votre mesure du bruit doit être mise à jour par la suite, par exemple en cas de changements dans votre environnement de travail. Pensez notamment à de nouveaux processus, méthodes de travail, machines, matériaux ou à un bâtiment différent. Tous ces éléments peuvent, en effet, impacter les niveaux de bruit.
Combien coûte une mesure du bruit ?
Le coût dépend du nombre de mesures et donc de votre organisation. Contactez-nous pour obtenir une offre.
À partir de quand le bruit est-il nocif ?
À partir de 80 décibels (dB(A)), le bruit constitue déjà un risque. Si le niveau sonore moyen dépasse 85 dB(A) ou si les pics sonores sont supérieurs à 137 dB(C), vos collaborateurs doivent porter un équipement individuel de protection auditive.
Une carte du bruit est-elle suffisante pour protéger chaque collaborateur du bruit ?
Non. Une carte du bruit indique le niveau de bruit dans certaines zones, mais pas le bruit auquel chaque collaborateur est exposé. Pour connaître ce dernier paramètre, nous utilisons des dosimètres. Nous fixons l’appareil de mesure près de l’oreille du collaborateur, afin de contrôler l’exposition au bruit pendant une journée ou période de travail complète.
Sur la base de l’analyse des valeurs mesurées, vous pouvez ensuite fournir une protection auditive au niveau individuel, de la fonction ou de l’équipe.
En résumé : une carte du bruit est un outil utile pour votre conseiller en prévention interne, mais ne suffit pas à protéger chaque collaborateur du bruit par la prise de mesures adéquates.
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Mensura propose différents produits et services pour améliorer le bien-être et la prévention au sein de votre organisation. Des produits obligatoires légalement aux produits extrêmement utiles.