Langdurig afwezige medewerkers gemotiveerd laten terugkeren naar de werkvloer…

14-01-14

Hoe doet u dat?

Leer er alles over op het seminarie Return To Work! Kluwer en Mensura slaan de handen in elkaar voor dit gloednieuwe seminarie, dat in het Nederlands wordt gegeven. Op een halve dag tonen experten hoe u een hechtere band smeedt tussen uw bedrijf en uw medewerkers. Zodat u maximaal van hun ervaring geniet.

Doelgroep

Iedereen die geïnteresseerd is om zijn personeel duurzaam in te zetten en langdurig afwezigen weer aan de slag te krijgen: 

  • human resources managers
  • directeurs
  • personeelsverantwoordelijken

Resultaten

  • U vindt de weg in het complexe kluwen van wetgevingen op het vlak van verzuim.
  • U krijgt een goed inzicht om in tijden van schaarste op de arbeidsmarkt te voorkomen dat langdurig afwezigen definitief uw organisatie verlaten.
  • U bespaart zo op directe en indirecte kosten van ziekteverzuim.
  • U krijgt een goed beeld van een beleid om medewerkers met langdurig verzuim tijdig weer naar uw bedrijf te loodsen. Zo blijft de ervaring en kennis van uw medewerkers in uw bedrijf.
  • U bespaart op opleidingskosten van een vervanger.
  • U werkt aan een positief bedrijfsimago waarbij de kennis en kunde van de werknemers vooraan staat.

We houden het seminarie Return to Work op verschillende plaatsen en tijdstippen. Kies wat u het best past op de inschrijvingspagina van Kluwer. Klanten van Mensura krijgen 20% korting op de inschrijvingsprijs bij vermelding van de code 'MENSURAP20'.

Wat is Return to Work?

U pakt met Return to Work langdurige arbeidsongeschiktheid grondig, gestructureerd én menselijk aan. Hoe langer een medewerker afwezig blijft door ziekte of ongeval, hoe kleiner de kans is op een terugkeer. Na drie tot zes maanden thuis haakt de helft definitief af. Win tijd en probeer samen met Mensura om waardevolle medewerkers – en hun kennis en ervaring – weer aan het werk te krijgen in vier stappen:

  1. Breng langdurig verzuim in kaart
  2. Pak het samen aan
  3. Communiceer helder en duidelijk
  4. Laat Return to work leven op de werkvloer

Meer informatie nodig? Wij helpen u graag!

+32 2 549 71 00Mail ons