Alcool et drogues
Les conséquences d’une consommation de drogues ou d’alcool au travail peuvent s’avérer désastreuses pour le collaborateur concerné, mais aussi pour les collègues, l’organisation et la société. En définissant clairement les risques en la matière, vous pouvez mettre sur pied des mesures de prévention et conclure des accords clairs avec tous les collaborateurs.
Pourquoi ?
La consommation d’alcool ou de drogues comporte des risques considérables pour la santé et la sécurité des collaborateurs. Par ailleurs, la qualité et la productivité du travail baissent, tandis que les relations avec les collègues se détériorent et que l’absentéisme est en hausse. Les risques d’accidents ou de conflits augmentent également.
Qu'apprenez-vous ?
La formation « alcool et drogues » constitue un cadre de référence permettant aux participants d’en savoir plus sur la question de la consommation d’alcool et de drogues. Pour la ligne hiérarchique, elle approfondit également la manière de gérer correctement les travailleurs qui ont un comportement problématique en conséquence de consommation d’alcool et de drogues.
Sensibilisez vos collaborateurs aux conséquences des drogues et de l’alcool au travail.
Conscientisez vos supérieurs hiérarchiques par rapport aux risques et fournissez-leur les outils pour intervenir rapidement en cas de signaux indiquant un abus éventuel.
Les sujets suivants sont abordés dans cette formation interactive :
Description des notions: - 'quand est-il question de consommation problématique ?' - 'Quels en sont les symptômes', - 'causes et conséquences?'
On peut également approfondir la politique qui est d’application au sein de l’organisation et proposer des exercices sur la manière d’engager la conversation, en tant que dirigeant, avec le travailleur.
Durée de la formation: une demi-journée.
Nature de la formation:
Dans l’entreprise, pour les groupes de min. 5 personnes (max. 18 personnes).
Formation ouverte aux groupes de 8 à 18 personnes.
Résultat ?
Vous êtes à même de détecter plus tôt les signes d’un éventuel abus.
Vous êtes en mesure d’épauler de manière plus structurée un travailleur qui souffre de problèmes d’alcool ou de drogue.
Prix
Le prix dépend du mode de formation sélectionné.
Si votre organisation est affiliée à Mensura Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT) et vous disposez d’unités de prévention, vous pouvez utiliser ce moyen de paiement à condition que votre solde soit suffisant.
Subsides
Grâce à nos agréments délivrés par les services publics et les fonds sectoriels, nous remplissons les conditions pour bénéficier de plusieurs subsides et possibilités de financement.
Portefeuille PME (en Flandre). Utilisez ces numéros d'agrément dans votre demande :
membres de Mensura Service externe de prévention et de protection : Mensura SEPP - DV.O105072
non-membres : Mensura CONSULT - DV.O101943
Chèques-formation
Fonds sectoriel
Alimento
Constructiv