Gérer l’absentéisme en tant que PME
L’absentéisme augmente ? Agissez dès aujourd’hui. Chaque jour d’absence coûte cher, crée des soucis et met votre équipe sous pression. Mais une approche positive et durable peut tout changer. Chez Mensura, notre expérience et nos études le confirment : les PME ont avant tout besoin d’outils concrets, d’un accompagnement clair et d’un accès direct à l’expertise. Avec notre offre, vous avez toutes les clés en main pour réduire l’absentéisme, renforcer l’engagement de vos collaborateurs et faire grandir votre entreprise durablement.
4 avantages d’une bonne politique d’absentéisme
- Une bonne politique d’absentéisme montre que vous vous souciez de vos travailleurs. Cela renforce non seulement votre image d’employeur, mais favorise aussi la rétention de vos collaborateurs.
- En ouvrant la discussion sur l’absentéisme et en le contrôlant, vous pouvez détecter et résoudre plus vite les causes profondes.
- Une politique d’absentéisme préventive efficace réduit le taux de rotation et stimule la motivation de vos travailleurs.
- Une politique d’absentéisme élaborée et solide permet d’éviter qu’une absence de courte durée ne se transforme en absentéisme de longue durée, ce qui se traduit immédiatement par un gain de temps et d’argent.
En tant que PME, pourquoi choisir Mensura ?
- Le fil conducteur de nos solutions pour la politique d’absentéisme ? Notre vaste réseau d’experts. Toutes les connaissances nécessaires réunies en un seul endroit, pour plus d’efficacité et un coût moindre.
- Mensura offre un accompagnement adapté à votre entreprise. Nous vous assistons non seulement pour les services obligatoires, mais visons aussi à créer un environnement de travail sain, motivant et durable.
- Des produits sur mesure pour les PME. Vous travaillez rapidement et efficacement, sans compromettre la qualité.
« Prévenir l’absentéisme, ce qu’il faut faire et ne pas faire pendant l’absence d’un collaborateur et comment il ou elle peut reprendre le travail à son retour. Pour tous ces aspects, nous pouvons compter sur Mensura. »
Tina Ermgodts
Hr manager chez Wilms
Vous n’avez pas encore de politique d’absentéisme et ne savez pas par où commencer ? Grâce à notre modèle, créez rapidement la politique d’absentéisme parfaite sur mesure. Une heure de conseil avec un expert est incluse ! Besoin de plus de conseils et d’accompagnement dans le cadre de votre politique d’absentéisme ? Nos experts sont à votre disposition via le service Support RH Absentéisme.
L’absentéisme est un indicateur clé du changement au sein de votre organisation et impacte généralement la productivité. Une culture du travail saine, reposant sur la transparence et la confiance mutuelle, constitue la base d’une politique d’absentéisme mûrement réfléchie. Nous vous aidons à mettre en place une politique d’absentéisme positive grâce à notre expertise.