Clara Carlier

Je hebt zelf zuurstof nodig om voor anderen te kunnen zorgen. Die zuurstof haal ik uit reizen met een spontaan karakter, naar concerten gaan, en ook veel lopen en fietsen.
Het maakt mijn hoofd fris om vol enthousiasme te adviseren over welzijnsbeleid, opleidingen over psychosociale thema's te geven, risicoanalyse van psychosociale aspecten te doen en individuele gesprekken te voeren.

Ik heb ervaring in de beleidsmatige ondersteuning bij verschillende internationale bedrijven. Maar even graag geef ik opleidingen over psychosociale welzijnsthema’s: veerkracht, telewerk, remote leadership, intervisies, assertieve communicatie, respect op het werk, vertrouwenspersonen, enzovoort.

Vanuit mijn ervaring in de hr-omgeving van Philips en Deloitte startte ik in 2018 bij Mensura, waar ik vandaag aan de slag ben als externe preventieadviseur psychosociale aspecten.

Bij Mensura kan ik mijn adviserende rol bundelen met mijn interesse voor welzijn op het werk. Ik ondersteun bedrijven bij hun psychosociaal beleid en zet me in om kwaliteiten en sterktes van werkgevers en werknemers te ontwikkelen en versterken.

Het is voor mij belangrijk om binnen bedrijven goede contacten te leggen en een degelijk preventiebeleid uit te bouwen. Creatief én afgestemd op de bedrijfscultuur. Dat doe ik onder meer als coördinator bij klanten. Ook tussentijds overleggen en de inhoud bijsturen, daar hou ik van.