Cours de base conseillers en prévention niveau 3

Votre conseiller en prévention ne doit pas seulement connaître toutes les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail. Il ou elle doit aussi mettre en œuvre une politique de santé pour votre organisation et élaborer un plan global de prévention, ainsi qu’un plan d’action annuel. Et pour le faire avec les connaissances nécessaires, la formation de base conseiller en prévention niveau 3 est indispensable.

Durée: 6 jours

Pourquoi ?

Le bien-être au travail comprend différents aspects : la sécurité au travail, l’hygiène industrielle, l’ergonomie, l’environnement et la santé psychosociale. En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’établir un plan global de prévention pour tous ces aspects et de le mettre en œuvre sur le lieu de travail.

Un conseiller en prévention bien formé dispose des connaissances nécessaires dans le domaine et est capable de les appliquer en fonction des besoins de votre organisation.

Qui ?

Chaque organisation qui emploie du personnel.

Quoi ?

Durant la formation conseiller en prévention, votre collaborateur acquiert les connaissances de base nécessaires en matière de bien-être au travail et de gestion dynamique des risques. La théorie est réduite au minimum. Nous nous concentrons principalement sur les aspects pratiques des missions de votre futur conseiller en prévention dans le contexte spécifique de votre entreprise.

Programme

Jour 1

Jour 2

  • Analyse des risques et hiérarchie des mesures préventives
  • Incendie et explosion

Jour 3

Jour 4

  • Sécurité au travail 1 : équipements de travail, risques électriques, contrôles
  • Sécurité au travail 2 : travaux avec des tiers, intérimaires, équipements de protection collective en individuelle, travail en hauteur

Jour 5

Jour 6

Comment ?

Votre collaborateur suit la formation en ligne via la plateforme d’apprentissage de Mensura. Les participants suivent les modules en ligne dans le lieu de leur choix. Ils peuvent poser des questions au formateur lors de ces sessions virtuelles via Teams. Ils reçoivent ensuite des exercices individuels en guise de préparation aux sessions virtuelles ou de tâche à effectuer après un module.

Résultat

  • A l’issue de la formation de base, le conseiller en prévention dispose de toutes les connaissances de base nécessaires en matière de bien-être au travail et il est capable de les appliquer à votre entreprise.
  • En collaboration avec le conseiller en prévention externe, il peut optimiser son analyse générale des risques, établir le plan global de prévention et le plan d’action annuel et les mettre en œuvre sur le lieu de travail.

En pratique

La formation de base dure 42 heures et est répartie sur 6 jours (la formation en ligne dure 30 heures, les exercices et tâches individuels 12 heures).

A partir de 10 personnes, la formation peut également être organisée dans votre entreprise.

Recyclage et autres options

Pour les conseillers en prévention qui ont suivi la formation de base, Mensura organise le « Recyclage conseiller en prévention niveau 3 » qui leur permet de maintenir à jour leurs connaissances en matière de prévention dans tous les domaines du bien-être au travail. Ils peuvent également partager leur expertise avec d’autres participants.