A l’issue de votre formation de conseiller en prévention, vous connaîtrez vos obligations. Mais comment convaincre vos collègues en matière de bien-être, sécurité et prévention ?
Les formations permettent de rester concurrentiel sur un marché du travail en mutation. Mais comment mémoriser les nouvelles connaissances et les appliquer correctement dans la pratique ?
Le développement personnel est un besoin fondamental. Et quoi de mieux que la formation continue ? Ce blog vous présente les formations à ne pas manquer.
Où sont les risques d’incendie, quelles mesures de sécurité prendre et que faire en cas de problème ? 3 questions pour un lieu de travail à l’épreuve du feu.
Pour fêter le lancement de Mensura Learn&Connect, nous avons organisé un concours. Deux participants ont reçu un team building d’une valeur de 2 000 €.
Daisy Buttiens, conseillère en prévention aspects psychosociaux, accompagne les organisations, les cadres dirigeants et les collaborateurs afin d’ouvrir la discussion sur les événements choquants qui se produisent sur le lieu de travail.
Le gouvernement souhaite créer une culture de formation en Belgique. Les travailleurs auront dès lors bientôt droit à 5 jours de formation par an.
Dans l’approche positive de l’absentéisme, la confiance mutuelle et la transparence sont tout aussi importantes que les procédures claires et la dure réalité des chiffres. Comment trouver le bon équilibre ?
Un lieu de travail sans ragots ? Un projet alléchant qui, hélas, relève de l’utopie. Or, la culture du commérage n’est pas forcément négative.
L’e-learning et la réalité virtuelle intègrent la formation conseiller en prévention. Plusieurs méthodes d’apprentissage pour une formation personnalisée des participants.
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