18/08/2025
De impact van work-lifebalance en motivatie op stressbeleving
Meer dan de helft van de werknemers ervaart stress op het werk. Driekwart kan daar naar eigen zeggen goed tot zeer goed mee om, blijkt uit onderzoek van Mensura bij meer dan 72.000 werkende Belgen. Maar 1 op 4 dus niet. Julie Daenen, expert mentaal welzijn bij Mensura, ziet mogelijkheden om als organisatie veerkracht van medewerkers te helpen versterken.
23/08/2024
Matrix ‘Aangepast werk’: je werkposten en risico’s in kaart
Welke mogelijkheden biedt jouw organisatie voor aangepast werk na een langdurige afwezigheid? Met de matrix van Mensura maak je een overzicht van je werkposten.
14/06/2024
Psychosociale risico’s: zo werk je een preventief actieplan uit
Elke onderneming moet een aanpak uitwerken om psychosociale risico’s zoals burn-out te helpen voorkomen. Hoe begin je eraan?
20/12/2023
Telt jouw organisatie veel langdurig zieken? Neem tijdig actie
Bedrijven met te veel langdurig zieken riskeren van overheidswege gesanctioneerd te worden. Via een ‘knipperlichtsysteem’ worden organisaties op voorhand verwittigd.
06/12/2023
Tips voor stressmanagement op de werkplek
De meeste werknemers ervaren weleens stress op het werk. Dat hoeft niet problematisch te zijn, zolang je als organisatie inzet op een efficiënt stressmanagement.
26/10/2023
‘Riet breekt niet’: praktische gids voor een positief stressmanagement
Collega’s Daisy Buttiens en Kirsten O nemen het menselijke stresssysteem op individueel-, team en organisatieniveau onder de loep in hun nieuwe boek.
08/02/2023
Kmo’s zien stress en burn-out aanpakken als belangrijkste actie op vlak van welzijn
Kmo-werknemers en -werkgevers zijn unaniem: als het aankomt op gezondheidsinitiatieven op het werk dan ligt de focus bij voorkeur op stress en burn-out.
05/05/2022
Waarom één op de vier hervalt na burn-out (en hoe het te voorkomen)
Dat 1 op 4 werknemers na burn-out hervalt, noopt tot bijsturing van de werkhervatting. Zowel qua wetgeving, als qua aanpak en begeleiding binnen de bedrijfsmuren.
19/05/2021
Burn-out herkennen: hou de 4 kernsymptomen in de gaten
Burn-out heeft vier kernsymptomen. Die vormen de basis voor de diagnose van een burn-out. Daarnaast zijn er drie bijkomstige symptomen.
19/11/2020
Stress op het werk: 1 op 4 kan er moeilijk mee om
Uit het grootste Belgische onderzoek ooit naar stress op het werk blijkt dat leidinggevenden het vaakst werkstress ervaren.