Opleiding respect op het werk (werknemers en leidinggevenden)

Medewerkers de kans geven om hun eigen welzijn op het werk en hun relatie met anderen te verbeteren
Medewerkers tools aanreiken om persoonlijke relaties goed te beheren
Het welzijn verbeteren en de risico’s op vertrekken als gevolg van onbehagen op het werk beperken

De deelnemers informeren over:

Definitie van de concepten psychosociale belasting, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag, verduidelijkt met voorbeelden uit de praktijk
Vastlegging van de grenzen voor een respectvolle relatie door diverse tools aan te reiken en oefeningen te doen
De mogelijke oorzaken die aan de basis kunnen liggen van ongewenst gedrag, zowel binnen de organisatie als op persoonlijk vlak
De gevolgen van de niet-naleving, zowel binnen de organisatie als op persoonlijk vlak
De interne klachtenprocedure in geval van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk.

De deelnemers herkennen de mogelijke valkuilen in de interpretatie van vastgestelde situaties
De deelnemers hebben oog voor hun ervaringen en hun eigen gevoelens, kunnen hun eigen grenzen duidelijk maken aan de andere en herkennen ook die van hun gesprekspartner
De deelnemers beschikken over tools om respectvolle relaties op te bouwen op het werk

Contacteer ons voor een prijsofferte.