Heidi Mermans

Une bonne communication est la base d'une relation de confiance fructueuse. C'est précisément un de mes moteurs dans la dynamique interpersonnelle. Empathie, service et coaching sont les maîtres mots de ma pratique quotidienne : faciliter la croissance des personnes et des organisations.

Et sur mon temps libre ? Je parcours le monde.

Faites appel à moi pour tout ce qui concerne la réintégration des employés ainsi que pour l'élaboration et l'application d'une politique d'absentéisme dans votre organisation. Je vous aide également à trouver votre chemin dans les méandres de la législation sur le conseiller en prévention bien-être psychosocial (PAPSY).

Experte en prévention aspects psychosociaux – Mensura
Depuis 2013

Consultante RH – SD Worx
2011 – 2012

Training & HR officer – Randstad Professionals
2007 – 2011

Responsable du département formations personnalisées – Syntra Campus Kempen
2004 – 2007

Product Manager / sales consultant – Westcon Security
2001 – 2004

Maîtrise en psychologie clinique, option enfance et famille
2016 – …

Année de transition maîtrise en psychologie clinique
2012 – 2014

Post-graduat en sciences des relations et de la communication
2012

Responsable HRM  
2009

Baccalauréat psychologie appliquée 
2004

J'attache également une grande importance aux bonnes relations humaines et à une bonne communication dans mes formations : suivez « Personne de confiance ou conseiller en prévention bien-être psychosocial (PAPSY) niveau 3 » et « Absentéisme ».