Le rapport annuel du SIPPT : bien plus qu'une obligation
La rédaction du rapport annuel du service de prévention interne (SIPPT) peut être synonyme de stress pour le service concerné. La préparation de ce rapport nécessite, en effet, un certain nombre de recherches et de chiffres. Mais au-delà de l'administration, le rapport est surtout l'occasion de renforcer la prévention au sein de votre organisation. Mensura se fera un plaisir de vous aider.
Qu'est-ce que le rapport annuel du SIPPT ?
Vous employez un ou plusieurs collaborateurs ? Dans ce cas, vous êtes tenu de rédiger un rapport annuel de votre service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT). Le rapport annuel du SIPPT passe en revue toutes vos actions en matière de bien-être, montre l'état d'avancement de votre politique de bien-être et fournit un aperçu des actions prévues pour l'année suivante.
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En cas d’e éventuelle visite d'inspection éventuelle du SPF ETCS, vous devez être en mesure de présenter le document. Si vous ne le faites pas ou si votre rapport est incomplet, vous risquez un avertissement ou une sanction.
En général, c'est votre conseiller en prévention qui s'en charge, à moins qu'en tant que dirigeant d'une petite organisation (jusqu'à 20 collaborateurs), vous n'assumiez vous-même ce rôle. Notez en tout cas cette échéance annuelle dans votre agenda : le 31 mars.
Mensura vous épaule
Le rapport annuel constitue un outil permettant d'apporter des ajustements ciblés à votre politique de bien-être et d'anticiper les risques.
En même temps, nous sommes conscients que vous n'avez que peu de temps à consacrer à l'administration, surtout au sein des petites entreprises qui n'ont pas de conseiller en prévention à temps plein. Les « obligations » vous rebutent ? Nous sommes là pour vous en décharger. Demandez-nous de vous aider à préparer votre rapport, afin qu'il soit complet et disponible à temps.
Grâce à notre espace client, vous aurez accès au document officiel à compléter officiel, à une note explicative pour chaque champ, à des exemples de rapports complétés et à des check-lists pratiques pour ne rien oublier.
Faites appel à un conseiller en prévention externe de Mensura. Nous pouvons soit vous accompagner de A à Z, vous ou votre conseiller en prévention interne, ou simplement vous fournir un soutien ad hoc. C’est à vous de choisir !
Lors de la formation de base de conseiller en prévention (niveau III), nous accordons une attention particulière à la préparation correcte du rapport annuel du SIPPT.
Nous vous fournissons le rapport de toutes les activités que nous avons menées pour votre organisation, afin que vous puissiez l'ajouter au rapport annuel en temps voulu.
Mensura propose diverses formations et séances d'information sur l'établissement du rapport annuel et le fonctionnement général du service de prévention interne. Vous développez ainsi vos connaissances en interne et renforcez votre politique, tout en vous conformant à la législation.