Ga voor een positief verzuimbeleid op basis van dialoog en vertrouwen.
Verzuim is een belangrijke indicator van veranderingen binnen je organisatie en heeft vaak een effect op de productiviteit. Vermijd dat het zover komt. Een werkcultuur gestoeld op transparantie en wederzijds vertrouwen vormen de basis van elk doordacht verzuimbeleid.
Je leert verzuimcijfers omzetten in concrete acties binnen een positief verzuimbeleid.
€ 286,00 of 1.5 PE
Praktijkgericht
Leer op een warmzakelijke manier een verzuimgesprek voeren.
Prijs op aanvraagPraktijkgericht
Met praktijkcases leer je hoe een positief verzuimgesprek te voeren.
Prijs op aanvraagPraktijkgerichtVerzuim voorkomen, de do’s en don’ts tijdens de afwezigheid van een medewerker en hoe hij of zij bij terugkeer opnieuw aan de slag kan. Voor al die aspecten kunnen we rekenen op Mensura."Tina Ermgodts Hr-manager, Wilms
Will je meer lezen over welzijn, gezondheid en veiligheid? Duik in onze blogs.
Na je opleiding tot preventieadviseur ben je op de hoogte van alle to do’s. Maar hoe krijg je collega’s mee in het verhaal van welzijn, veiligheid en preventie?
Met opleidingen blijf je competitief in een veranderende arbeidsmarkt. Maar hoe zorg je ervoor dat je nieuwe kennis onthoudt én juist toepast in de praktijk?
In een positieve verzuimaanpak zijn wederzijds vertrouwen en transparantie even cruciaal als duidelijke procedures en harde cijfers. Hoe vind je de juiste balans?
Cookies opgeslagen
