Expertise
Adaptez votre politique de bien-être grâce à nos conseils pragmatiques, à nos avis clairs et à nos meilleures pratiques. Nous rassemblons sur cette page tous nos articles de blog concernant différents thèmes relatifs au bien-être et à la prévention au travail. Utilisez les filtres à gauche pour trouver rapidement le thème qui vous intéresse.
194 expertise trouvés
Garder le contact avec un travailleur malade : que dire et quand ?
Que dire lors des contacts avec un travailleur malade ? Et comment ? Les entretiens liés à l’absentéisme ne vont pas de soi. Quelques conseils.
:no_upscale())
Grâce à ces 4 conseils, vous réduirez les risques d’épidémie de grippe au travail
La grippe génère chaque année une vague d’absences. Ces 4 conseils simples vous permettront de lutter contre la propagation du virus dans votre entreprise.
:no_upscale())
Travailleur en incapacité de longue durée de retour au travail : via un trajet de réintégration (in)formel et un examen de reprise du travail ?
Lorsqu'un travailleur malade de longue durée reprend le travail, le parcours de réintégration n'est pas automatique. Il y a souvent différentes pistes.
:no_upscale())
Qu’impliquent les nouvelles règles de réintégration pour les travailleurs ?
Les nouvelles règles imposées par l’AR Réintégration 3.0 visent à garantir que chacune des parties concernées (employeurs, travailleurs, médecins, mutuelles) assume ses responsabilités. Dans le cas contraire, des sanctions peuvent être appliquées. Qu’est-ce que cela implique pour vos collaborateurs en arrêt maladie de longue durée ou en incapacité de travail ?
Quatre entreprises sur dix ne peuvent pas proposer de travail adapté
4 organisations sur 10 indiquent que le travail adapté n’est pas possible, et ont des difficultés à mettre en œuvre la politique de réintégration collective.
:no_upscale())
Bart Teuwen
:no_upscale())
Travailleurs malades de longue durée : ce qu’ils attendent de vous
Qu’attendent les malades de longue durée de vous en tant qu’employeur ? Cet article clarifie leurs attentes et les moyens d’y répondre efficacement.
Bart Teuwen
:no_upscale())
Accord gouvernemental : voici les nouvelles mesures relatives à l’absentéisme
"L’accord de coalition 2025-2029 est là. Qu’est-ce qui change pour les employeurs et les malades de longue durée ? Réponse et conseils pratiques dans ce…"
Bart Teuwen
:no_upscale())
La cigarette électronique : une alternative saine ?
Les partisans de la cigarette électronique la considèrent comme une excellente alternative aux cigarettes ordinaires. Est-ce le cas ?
:no_upscale())
Comment distinguer burn-out et dépression ?
Le burn-out et la dépression sont tous deux des affections que l'on confond régulièrement. Cependant, bien connaître les symptômes et les causes vous permettra de proposer rapidement le bon traitement au collaborateur concerné.
Peut-on utiliser des semelles orthopédiques dans des chaussures de sécurité ?
La loi impose des directives strictes concernant le port de semelles orthopédiques dans les chaussures de sécurité. Voici ce qui est autorisé et ce qui ne l'est pas.
:no_upscale())
Travail adapté ou autre travail : quelles options pour l'employeur ?
Si un travailleur malade de longue durée ne peut reprendre son ancien travail, le CPMT ordonne parfois « un travail adapté ou un autre travail ». Mais encore ?
Nouvel AR réintégration : moins de malades de longue durée et plus d’employabilité
Avec plus d’un demi-million de malades de longue durée, la Belgique est l’un des plus mauvais élèves d’Europe. Cela doit changer. C’est en tout cas l’avis du gouvernement. C’est la raison pour laquelle celui-ci renforce les mesures. Qu’est-ce que cela implique pour votre entreprise ? Et comment en tenir compte dans votre politique RH ? Un aperçu.
:no_upscale())
Attestation BA4 ou BA5 : travailler en toute sécurité sur des installations électriques ou à proximité
Une attestation BA4/BA5 délivrée par l'employeur est requise pour travailler en toute sécurité sur des installations électriques ou à proximité.
:no_upscale())
Le coping : 5 mécanismes de gestion des problèmes de santé mentale
La façon dont une personne gère ses problèmes psychosociaux s'appelle le coping. Il existe différents mécanismes pour faire face à ces problèmes, mais tous ne sont pas efficaces à long terme.
:no_upscale())
19 degrés au bureau : quel est l’impact sur le confort et la productivité ?
Nous devons être plus efficaces sur le plan énergétique, aussi bien à domicile que sur le lieu de travail. Le chauffage réglé sur 19 °C constitue dès lors la nouvelle norme dans les bureaux et les bâtiments gouvernementaux.
:no_upscale())
Gerrit Pollentier
Michelle D'Haese
:no_upscale())
Rosi Vander Elst
:no_upscale())