Health Check-up : faites un bilan de la santé physique de vos collaborateurs

La santé physique des collaborateurs est - en plus de leurs attentes - le point de départ d’un plan de vitalité ciblé. Un Health Check-up permet d’identifier la santé physique et les risques éventuels pour la santé des collaborateurs. Ils peuvent ainsi se faire une idée de leur santé physique et recevoir des conseils sur mesure. Cet examen est 100% confidentiel.

Pourquoi choisir le Health Check-up de Mensura ?

  • De manière préventive
    Le Health Check-up détecte les éventuels risques et maladies de vos collaborateurs afin qu’ils puissent intervenir (en temps utile). Si nécessaire, ils sont orientés vers un médecin ou un spécialiste.
     
  • Sensibilisant
    Les collaborateurs reçoivent des conseils personnels sur leur santé, ce qui leur permet de commencer le travail par eux-mêmes.
     
  • Vision
    Mesurer, c’est savoir : vous bénéficiez d’un aperçu de l’état de santé général de vos collaborateurs. Grâce à ces résultats (anonymes), vous menez une politique de vitalité ciblée et efficace.
     
  • Image de marque de l’employeur
    Vous montrez que vous êtes impliqué avec vos collaborateurs. Cela permet non seulement d’attirer de nouveaux talents, mais aussi de motiver les collaborateurs actuels.
Je suis convaincu de l’importance de ce check-up pour tous les collaborateurs, y compris les plus jeunes. C’est à leur âge que les conseils préventifs sont les plus efficaces. » Pierre Soblet Conseiller en prévention chez Allianz

Comment fonctionne le Health Check-up ?

1. Concertation de départ

Ensemble, nous discutons de l’organisation du Health Check-up dans votre entreprise.

2. S’inscrire

Vos collaborateurs s’inscrivent à l’enquête sur une base volontaire. Plus il y a de participants, plus l’analyse globale est précise. Il est donc pertinent d’encourager les collaborateurs à faire un Health Check-up. Mensura peut vous aider dans cette démarche.

Pour traiter les résultats de santé dans un rapport anonyme personnalisé pour votre entreprise, nous avons besoin d’au moins 50 Health Check-up.

3. Confirmer un rendez-vous

Les collaborateurs inscrits recevront une confirmation de rendez-vous par e-mail avec des informations pratiques et un questionnaire médical. Ils apporteront le questionnaire rempli dans l’un des centres Vitality de Mensura du pays.

4. Prise de sang

Notre infirmière se rendra sur place, dans votre entreprise, pour effectuer une prise de sang chez les collaborateurs inscrits.

5. Health Check-up

La procédure actuelle peut différer de cette vidéo.


Un médecin et une infirmière de Mensura effectuent le Health Check-up :

  • discussion relative au questionnaire médical ;
  • biométrie : mesure du poids, de la taille, de l’indice de masse corporelle (IMC) et du tour de taille)
  • mesure de la tension artérielle ;
  • test oculaire ;
  • mesure de la fonction pulmonaire (spirométrie) ;
  • analyse des urines ;
  • examen cardiovasculaire : électrocardiogramme au repos.

Le médecin discute avec le collaborateur des résultats immédiatement disponibles (y compris la biométrie, la tension artérielle et le test oculaire) et des conseils de santé. Si nécessaire, le médecin l’orientera vers le médecin généraliste ou le spécialiste. Au plus tard 4 semaines après le Health Check-up, le collaborateur recevra par courrier un rapport personnel reprenant tous les résultats et les conseils.

6. Feed-back

Si au moins 50 collaborateurs participent au Health Check-up, nous établirons un rapport de groupe anonyme pour votre organisation. Nous discutons ensemble de conseils concrets concernant votre politique de santé.
 

Grâce à le Health Check-up de Mensura, un membre de notre personnel s’est fait diagnostiquer une maladie grave à un stade peu avancé. Le Health Check-up, malgré le fait qu’il doive subir une lourde intervention chirurgicale mais dont l’issue semble très heureuse d’après son médecin, a permis de diagnostiquer à un stade précoce cette maladie très grave. Aussi, vais-je me permettre d’adresser mes plus vives félicitations à l’équipe de Mensura. Nous parlons ici d’un individu pour le Group S, qui compte 750 collaborateurs mais si l’on extrapole sur l’ensemble de la population des clients de Mensura, je suppose que quelques vies ont pu être sauvées et, de cela vous pouvez être très fiers. » Group S