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08/03/2023
De plus en plus de femmes dans la sécurité et la prévention : 5 questions à notre panel Mensura
08/03/2023
De plus en plus de femmes dans la sécurité et la prévention : 5 questions à notre panel Mensura
La sécurité et la prévention se féminisent et Mensura compte également de nombreuses conseillères en prévention, médecins du travail et cadres féminins.
08/12/2022
An De Roeck est la nouvelle Directrice médicale de Mensura
Le 1er décembre 2022, An a repris le flambeau de Marie-Noëlle Schmickler. Elle partage à l'avance son approche et sa vision.
10/03/2022
Opinion – « Une flexibilité accrue sur le lieu de travail n’enlève pas le besoin de soutien »
10/03/2022
Opinion – « Une flexibilité accrue sur le lieu de travail n’enlève pas le besoin de soutien »
La semaine de quatre jours contribue-t-elle à donner du sens au travail de chacun ? Est-il suffisamment encadré et armé pour faire face à un contexte en perpétuelle mutation ?
14/10/2021
Opinion - « Le travail à domicile n’est pas un effet de mode, mais une évolution du travail numérique »
Le travail hybride ne doit pas être un obstacle à la prévention du stress et du burn-out. Koen Van Hulst réagit à un article d’opinion en ligne.
16/12/2020
« La santé, c’est un investissement, pas un coût »
Depuis le 1er novembre, Pascal Mertens est le directeur Région Wallonie de Mensura, le leader belge de la prévention et de la protection au travail. Résumé de son entretien dans Trends/Tendances, de la semaine dernière.
03/11/2020
Comment les tests rapides sont pris de vitesse - OPINION
Procéder à des tests rapides sur le lieu de travail est une bonne chose, mais cela reste un geste médical qui doit être réalisé par des personnes compétentes.
05/07/2019
Opinion : « Moins de visites médicales : une intention noble pour un effet limité. »
Pour les travailleurs soumis, les visites chez le médecin du travail seront désormais bisannuelles plutôt qu’annuelles. Même si le gain de temps pour ce dernier est limité.
30/01/2017
Les coaches d'entreprise du ministre Vandeurzen : un luxe inutile ?
Le Gouvernement flamand veut envoyer des coaches, surtout dans les PME, pour soutenir leur politique de santé préventive. Pourquoi cette initiative ?
15/12/2016
Le burn-out reconnu comme maladie liée au travail : une bonne chose
Maggie De Block va reconnaître le burn-out en tant que maladie liée au travail. Quelles conséquences pour vous, employeur ?
21/11/2016
Opinion : l’AR sur la réintégration des malades de longue durée fait débat
L’impact de l’AR sur votre organisation du travail ? La législation a-t-elle tout prévu ? Bilan de Marie-Noëlle Schmickler dans ce billet d'opinion
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