Blog
04/10/2022
Points d’attention pour les trajets de réintégration entamés avant le 1er octobre 2022
Que devez-vous absolument prendre en compte pour les trajets de réintégration entamés avant le 1er octobre 2022 ?
01/10/2022
Tout sur le nouvel AR réintégration et la procédure de force majeure médicale
Que devez-vous savoir, en tant qu’employeur ou travailleur, pour que la réintégration soit aussi harmonieuse et réussie que possible ?
04/02/2022
Réintégration après un cancer : comment accompagner votre travailleur ?
Reprendre le travail après un cancer n’est pas évident. Heureusement, en tant qu’employeur, vous disposez d’outils pour favoriser la reprise des travailleurs.
16/12/2021
Eviter le fade-out en cas de maladie de longue durée ?
Dans le cas d'un fade-out, un travailleur absent pendant une longue période disparaît progressivement du paysage, pour ne plus jamais réapparaître. Garder le contact permet d’éviter le fade-out.
03/12/2019
Travailleurs handicapés : quels aspects prendre en compte en tant qu’employeur ?
La réintégration et l’engagement de personnes invalides exigent une préparation approfondie. La médecin du travail Katelijne Roland vous conseille.
19/03/2019
3 règles d’or pour mener à bien les entretiens d’absentéisme
Les entretiens d’absentéisme permettent de suivre les absences, de cerner les causes sous-jacentes et de relever le seuil des absences inutiles à la maison.
03/09/2018
Semaine SEP 2018 : Martine, l'histoire d'une réintégration réussie
Après son diagnostic et son absence, Martine a progressivement repris le travail chez Tower Automotive. La Semaine SEP met sa réintégration en lumière.
24/04/2018
Politique de réintégration : vos coûts avec et sans
La politique de réintégration de votre entreprise est-elle au point ? Craignez-vous ses conséquences financières ? Mensura détaille pour vous les coûts à prendre en compte. Que votre travailleur malade de longue durée reprenne le travail ou qu'il prolonge son absence.
05/04/2018
Travail adapté ou autre travail : quelles options pour l'employeur ?
Si un travailleur malade de longue durée ne peut reprendre son ancien travail, le CPMT ordonne parfois « un travail adapté ou un autre travail ». Mais encore ?
20/03/2018
Des examens médicaux peuvent faciliter la réintégration : le saviez-vous ?
Un travailleur souhaitant reprendre le travail après une longue absence peut choisir parmi différents contrôles médicaux. Mais quand ces examens sont-ils utiles ou obligatoires ? Voici un résumé.