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21/11/2016
Opinion : l’AR sur la réintégration des malades de longue durée fait débat
L’impact de l’AR sur votre organisation du travail ? La législation a-t-elle tout prévu ? Bilan de Marie-Noëlle Schmickler dans ce billet d'opinion
15/11/2016
Enquête introductive : surveillance médicale et sécurité des travailleurs sous-marins
Mensura a examiné l’effet d’une pression partielle d'oxygène accrue chez les plongeurs et travailleurs sous-marins professionnels.
03/11/2016
Conseils pour une sécurité alimentaire correcte (infographie)
Partout où des denrées alimentaires sont manipulées, une bonne hygiène et une bonne santé de vos collaborateurs sont capitales. Informez-les grâce à cette infographie.
28/10/2016
Effectuer plus longtemps un travail durable : 3 enseignements
Travailler plus longtemps doit être faisable et sain. Découvrez 3 enseignements que Mensura a retirés d’événements comme INCOSE et Wahe à ce sujet.
10/10/2016
Santé mentale : 4 conseils pour dialoguer plus au travail
Une bonne culture du dialogue est capitale pour la santé mentale. Découvrez 4 conseils pour dialoguer plus au travail.
03/10/2016
« Le débat actuel sur les métiers lourds ? A côté de la question ! »
Le débat sur la prépension des métiers lourds doit cibler les tâches professionnelles lourdes et les situations individuelles, selon R. Vanden Eede.
15/09/2016
Accidents du travail : causes psychologiques et solutions
Malgré la sensibilisation, des accidents du travail surviennent au quotidien. L'état d'esprit des collaborateurs est ici un facteur déterminant.
08/09/2016
Comment créer un lieu de travail flexible optimal ?
De plus en plus d'organisations font de leurs bureaux des lieux de travail flexibles. Grâce à ces conseils, vous optimiserez leur agencement.
16/08/2016
La santé du personnel d'entretien : une priorité pour l'employeur
Le personnel d'entretien travaille chaque jour avec des produits de nettoyage chimiques. Vous pouvez heureusement limiter les risques sanitaires de ceux-ci.
14/06/2016
Risques psychosociaux : comment élaborer un plan d'action préventif
Chaque entreprise doit développer une approche pour contribuer à prévenir les risques psychosociaux comme le burn-out. Par où commencer ?