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Depuis novembre 2022, les certificats médicaux pour les absences d’une journée ne sont plus obligatoires dans les grandes entreprises (plus de 50 travailleurs). Une étude portant sur plus de 23 000 entreprises montre que l’absentéisme d’une journée dans ce groupe a augmenté de plus de 44 % en 2023, soit trois fois plus que dans les petites entreprises (15 %). Mais la source de l’absentéisme n’est pas seulement une question de suppression des certificats médicaux. Notre expert en absentéisme Bart Teuwen souligne l’importance de la prévention et de la démédicalisation de l’absentéisme.

Le Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail a émis un avis favorable sur le projet d’AR relatif à l’ergonomie et à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Quels sont les principaux éléments de l’avis rendu par le Conseil ?

Le 28 mars 2024, le gouvernement fédéral a pris un nouvel arrêté royal qui remplace l’aide au reclassement pour les malades de longue durée licenciés pour cause de force majeure médicale (article 34). Désormais, les employeurs devront verser une contribution de 1 800 euros au nouveau « Fonds Retour au Travail », géré par l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI).

Le Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail a émis un avis favorable le 15 décembre 2023 pour faciliter la mise en place d'un service interne commun. Si le Ministre du Travail approuve cet avis, il sera transposé dans un arrêté royal modifiant le Code du bien-être au travail.

L’absentéisme de courte durée baisse pour la première fois depuis des années : c’est ce qui ressort des données salariales de plus de 800 000 travailleurs analysées par SD Worx. Un Belge sur trois (31 %) n’a jamais été absent pour maladie de courte ou moyenne durée en 2023.

En Belgique, 25,8 % des travailleurs passent la (quasi-)totalité de leur temps sur un appareil numérique. C’est ce qui ressort d’une étude menée par l’office belge de statistique (Statbel). Il s’agit par conséquent de l’activité la plus pratiquée sur le lieu de travail. Or, rester les yeux rivés sur un écran toute la journée comporte de nombreux risques pour la santé.