Expertise

    Adaptez votre politique de bien-être grâce à nos conseils pragmatiques, à nos avis clairs et à nos meilleures pratiques. Nous rassemblons sur cette page tous nos articles de blog concernant différents thèmes relatifs au bien-être et à la prévention au travail. Utilisez les filtres à gauche pour trouver rapidement le thème qui vous intéresse.

    192 expertise trouvés
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          Les initiatives en faveur du bien-être sur le lieu de travail sont-elles illusoires ? – Opinion
          Une étude récente pose la question de savoir si elles sont plus qu’un simple palliatif. Gretel Schrijvers, CEO du groupe Mensura, expose les points problématiques.
          Les initiatives en faveur du bien-être sur le lieu de travail sont-elles illusoires ? – Opinion

          Des ragots au travail ? Comment réagir de manière positive !
          Un lieu de travail sans ragots ? Un projet alléchant qui, hélas, relève de l’utopie. Or, la culture du commérage n’est pas forcément négative.
          Des ragots au travail ? Comment réagir de manière positive !

          Ignorer la diversité sur le lieu de travail, c’est ouvrir la porte aux conflits
          En tant qu’employeur, comment gérer l’accroissement de la diversité sur le lieu de travail ? Optez pour une approche inclusive. Favoriser l’engagement de tous les collaborateurs a de nombreux effets positifs.
          Ignorer la diversité sur le lieu de travail, c’est ouvrir la porte aux conflits

          Quel est l’impact réel de l’absentéisme ? Calculez vos coûts directs et indirects
          Plus de 1 500 euros par collaborateur et par an : voilà ce que coûte l’absentéisme à une entreprise belge moyenne pour les heures non prestées. Sans parler des coûts de remplacement, des heures supplémentaires effectuées par des collègues et des clients mécontents. Katleen Jacobs de SD Worx et Bart Teuwen, notre expert en absentéisme, recensent tous les coûts.
          Bart Teuwen
          Bart Teuwen
          Quel est l’impact réel de l’absentéisme ? Calculez vos coûts directs et indirects

          La fatigue compassionnelle en 5 questions
          Certains soignants ne sont plus capables de faire preuve de compassion pour les patients et clients. Cinq questions sur la fatigue compassionnelle.
          La fatigue compassionnelle en 5 questions

          Trois Belges sur quatre continuent de travailler en étant malades
          Un nombre croissant de travailleurs restent (partiellement) employables même lorsqu’ils se sentent malades. C’est ce qui ressort d’une enquête réalisée par Mensura.
          Bart Teuwen
          Bart Teuwen
          Trois Belges sur quatre continuent de travailler en étant malades

          Un exosquelette offre-t-il toujours la bonne solution ergonomique ?
          Un exosquelette aide pour les tâches physiques et offre, en théorie, de nombreux avantages. Mais la pratique révèle une réalité différente.
          Un exosquelette offre-t-il toujours la bonne solution ergonomique ?

          Réduire le bruit au bureau : voici comment ramener le silence
          Trop de bruit au bureau réduit considérablement la productivité des travailleurs. Heureusement, il existe de nombreuses façons de réduire ce désagrément.
          Réduire le bruit au bureau : voici comment ramener le silence

          Priorité à l’ergonomie : réduire la charge physique au travail
          Un nouvel AR exige des employeurs qu’ils adoptent une politique de prévention en matière d’ergonomie. Découvrez comment les employeurs et les travailleurs peuvent collaborer pour prévenir le surmenage.
          Gerrit Pollentier
          Gerrit Pollentier
          Priorité à l’ergonomie : réduire la charge physique au travail

          Apprenez aux ouvriers du bâtiment à lever des charges de façon avisée et à bouger sainement sur leur lieu de travail
          La charge ergonomique est l’une des causes les plus fréquentes des absences des ouvriers du bâtiment. Suivez nos conseils pour les protéger.
          Apprenez aux ouvriers du bâtiment à lever des charges de façon avisée et à bouger sainement sur leur lieu de travail

          En tant qu’employeur, dois-je prévoir du matériel pour le télétravail ?
          Que devez-vous obligatoirement prévoir pour vos télétravailleurs ? Ces Q&A liste les différentes FAQ permettant de travailler de manière saine.
          En tant qu’employeur, dois-je prévoir du matériel pour le télétravail ?

          La sécurité commence au plus haut niveau : que devez-vous savoir en tant que dirigeant(e) ?
          Les dirigeants ont des obligations légales en matière de bien-être au travail. Lesquelles ? Comment les remplir ? Toutes les infos lors de notre formation.
          Rudy Smedts
          Rudy Smedts
          La sécurité commence au plus haut niveau : que devez-vous savoir en tant que dirigeant(e) ?

          Organisons-nous trop de réunions ? Conseils pour une étiquette réunions et une gestion du temps efficaces
          Avec une bonne approche, les réunions se révéleront source d'énergie et d’inspiration. Petite explication de la conseillère en prévention Leonoor Pietercil.
          Organisons-nous trop de réunions ? Conseils pour une étiquette réunions et une gestion du temps efficaces

          Mon entreprise doit-elle prévoir une permanence pour les premiers secours ?
          Chaque employeur doit prévoir les premiers secours sur le lieu de travail. Qu'est-ce que cela implique et qui peut les administrer ?
          Mon entreprise doit-elle prévoir une permanence pour les premiers secours ?

          Matrice « Travail adapté » : cartographie de vos postes de travail et des risques
          Quelles sont les possibilités de travail adapté dans votre organisation après une absence de longue durée ? La matrice de Mensura vous permet de créer un aperçu de vos postes de travail.
          Matrice « Travail adapté » : cartographie de vos postes de travail et des risques