Conseiller en prévention – niveau 2 module de spécialisation
Ce module de spécialisation pratique vous permettra de développer davantage vos connaissances et vos compétences en matière de bien-être et de sécurité sur le lieu de travail. La formation est dispensée par des enseignants de terrain et s’appuie sur des cas réels. Les participants qui terminent la formation avec succès reçoivent le certificat de niveau 2.
Pourquoi ?
Chaque organisation comptant 20 travailleurs ou plus doit désigner un conseiller en prévention. Dans ce rôle, vous définissez une politique de santé pour votre organisation et vous établissez un Plan Global de Prévention et un plan d’action annuel. Dans cette formation, vous vous spécialisez dans les matières liées à la sécurité au travail, à l’ergonomie, à l’hygiène et à la santé (psychosociale).
Si vous réussissez le module de base et le module de spécialisation, ainsi que les examens oraux et écrits et les travaux de groupe, vous recevez le certificat officiel de conseiller en prévention niveau 2.
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Conditions d’accès
Pour commencer le module de spécialisation de conseiller en prévention niveau 2, vous devez avoir réussi le « module de base ».
Qu’apprendrez-vous ?
Dans cette formation interactive, nous alternerons la théorie avec des exercices pratiques, individuellement ou en groupe. Vous apprendrez concrètement quelles sont vos tâches et comment les réaliser au mieux. Pour vous préparer à l’industrie 4.0*, nous aborderons aussi les innovations techniques et les nouveaux risques de sécurité.
30 participants au maximum.
Un repas est prévu et compris dans le prix.
*4e révolution industrielle : caractérisée par l’automatisation, les machines autonomes, l’intelligence artificielle, la robotique…
Résultat
Après ce module de spécialisation, vous pourrez officiellement exercer dans diverses entreprises en tant que conseiller en prévention niveau 2. Vous disposerez en outre d’une connaissance approfondie du cadre légal, de votre rôle de conseiller en prévention, ainsi que de diverses compétences techniques et de communication.
Après cette formation :
vous aurez acquis les connaissances de base en matière de bien-être et de sécurité au travail via le module de base multidisciplinaire.
vous serez au fait de la législation relative au bien-être et de l’ensemble des facettes d’une politique de bien-être concrète au sein de votre entreprise ;
vous serez en mesure d’inventorier, d’évaluer et de maîtriser les risques, individuellement ou en groupe ;
vous pourrez déployer une politique de prévention de manière pragmatique, planifiée et structurée.
Votre organisation compte 20 travailleurs ou moins ?
Dans ce cas, en tant que dirigeant, vous pouvez assumer vous-même le rôle de conseiller en prévention. Pour cela, vous pouvez suivre la formation « Conseiller en prévention – niveau de base (niveau 3) ».
Pour qui ?
Toute personne qui souhaite obtenir le certificat de « Conseiller en prévention niveau 2 », qui est titulaire d’un certificat de l’enseignement secondaire supérieur ou de cours secondaires supérieurs et du certificat du module de base de conseiller en prévention niveau 2 :
Les conseillers en prévention niveau 3 qui souhaitent approfondir davantage leurs connaissances en matière de sécurité et de bien-être.
Les travailleurs autorisés par leur entreprise à suivre une formation de niveau 2 et amenés à être responsables du service de prévention dans une entreprise du groupe B.
Les travailleurs autorisés par leur entreprise à suivre une formation de niveau 2 afin d’assister un conseiller en prévention de niveau 1 dans une entreprise du groupe A.
Que dit la loi ?
Légalement, en tant que conseiller en prévention, vous devez disposer des connaissances nécessaires en matière de bien-être au travail :
l’analyse des risques, la coordination des activités de prévention et le fonctionnement du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT).
Le niveau de connaissance requis – 1, 2 ou 3 – dépend d’une part de la taille de l’entreprise et d’autre part des risques auxquels les collaborateurs sont exposés. Sur la base de ces critères, les entreprises sont réparties en 4 catégories : A, B, C et D.
Plus d’infos ? Jetez un coup d’œil sur le site du SPF ETCS.
Mensura figure sur la liste du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi, Travail et Concertation sociale) en tant qu’organisme de formation pour la formation de base de conseiller en prévention (niveau 3).
Prix
Si votre organisation est affiliée à Mensura Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT), que vous disposez d’unités de prévention et que votre solde est suffisant, vous pouvez les utiliser pour le paiement.
Subsides
Grâce à nos agréments délivrés par les services publics et les fonds sectoriels, nous remplissons les conditions pour bénéficier d’une quantité de subsides et de possibilités de financement.
Portefeuille PME. Utilisez ces numéros d’agrément dans votre demande :
membres de Mensura Service Externe de Prévention et de Protection au Travail : Mensura SEPPT - DV.O105072
non-membres : Mensura CONSULT - DV.O101943
Chèques formation - Flandre et Wallonie
Fonds sectoriel :
Alimento
Constructiv
Volta
Congé-éducation payé / Congé de formation flamand