La sécurité psychologique en pratique
Dans cette formation, vous en apprendrez davantage sur les principes de la sécurité psychologique et les outils pour offrir à votre équipe un environnement de travail sûr. Vous découvrirez les défis associés et la manière de les relever pour préserver un environnement de travail sûr.
Pourquoi ?
Si vos collaborateurs ne se sentent pas en sécurité dans leur environnement de travail, ils ne sont pas en mesure d’exprimer pleinement leurs talents, et cela est fort dommage.
Vos collaborateurs doivent pouvoir être eux-mêmes au travail. Ils doivent comprendre qu’il est normal de commettre des erreurs et d’exprimer un jugement critique. C’est possible dans un environnement de travail sûr, où chacun se sent valorisé.
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Qu'apprenez-vous ?
Vous contribuez à un climat de confiance, où vous identifiez et connaissez les opinions et convictions de chacun et créez un espace ouvert à l’audace. Vous apprendrez également à appliquer ces connaissances au sein de votre équipe. Avec un plan d’action personnel, un visuel et/ou un e-book pratique, vous contribuerez au développement d’une ambiance de travail sécurisante.
12 participants au maximum.
Résultat ?
Après avoir suivi cette formation, vous êtes conscient de l’importance et des caractéristiques de la sécurité psychologique sur le lieu de travail. Vous savez que vous augmentez le succès d’une équipe en vous concentrant sur la confiance, le relationnel et l’audace. Grâce aux techniques enseignées, vous apprenez à mettre en place (et à maintenir) ce bon esprit d’équipe dans votre propre environnement de travail.
Après cette formation :
Vous aurez assimilé le concept de la sécurité psychologique ;
Vous connaîtrez et identifierez votre niveau de sécurité psychologique et son importance ;
Vous saurez pourquoi la confiance et le relationnel sont si importants (care) ;
Vous connaîtrez la valeur de l’audace sociale dans une ambiance de travail sécurisante (dare).
Pour qui ?
Pour des supérieurs hiérarchiques.
Prix
Le prix dépend du mode de formation sélectionné.
Visuels, modèles et plan d’action personnel inclus.
Si votre organisation est affiliée à Mensura Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT) et vous disposez d’unités de prévention, vous pouvez utiliser ce moyen de paiement à condition que votre solde soit suffisant.
Subsides
Grâce à nos agréments délivrés par les services publics et les fonds sectoriels, nous remplissons les conditions pour bénéficier de plusieurs subsides et possibilités de financement.
Portefeuille PME (en Flandre). Utilisez ces numéros d'agrément dans votre demande :
membres de Mensura Service externe de prévention et de protection : Mensura SEPP - DV.O105072
non-membres : Mensura CONSULT - DV.O101943