Analyse du mode de vie

Des collaborateurs en bonne santé se sentent mieux, sont plus performants et s’absentent moins souvent. Pourtant, des études montrent que de nombreux travailleurs sont confrontés au stress, au manque de sommeil, à un manque d’activité physique ou à des habitudes malsaines.

Une approche préventive permet de détecter rapidement les risques pour la santé et de sensibiliser les collaborateurs à leur mode de vie.

Une analyse du mode de vie pour votre organisation

Des collaborateurs en bonne santé se sentent mieux, sont plus performants et s’absentent moins souvent. Pourtant, des études montrent que de nombreux travailleurs sont confrontés au stress, au manque de sommeil, à un manque d’activité physique ou à des habitudes malsaines. Une approche préventive permet de détecter rapidement les risques pour la santé et de sensibiliser les collaborateurs à leur mode de vie.

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Pourquoi faire réaliser une analyse du mode de vie ?

  • Sensibilisation plus importante à la santé et au bien-être
  • Analyses étayées fondées sur des observations et les informations disponibles
  • Engagement accru des collaborateurs
  • Soutien à une politique de bien-être durable
  • Prévention de l’absentéisme et des problèmes de santé

Avantages pour vos travailleurs :

  • Aperçu personnalisé de leur santé

  • Conseils pratiques et réalisables en matière de mode de vie

  • Accompagnement individuel par un expert

  • Motivation supplémentaire pour faire des choix plus sains

Pour qui ?

L’analyse du mode de vie s’adresse aux organisations qui veulent :

  • soutenir la santé et le bien-être de manière structurelle

  • miser sur l’employabilité durable

  • renforcer leur politique de bien-être à l’aide de données concrètes

  • sensibiliser leurs collaborateurs aux habitudes saines

L’analyse peut être effectuée aussi bien dans les petites que dans les grandes organisations, quel que soit le secteur.

Qu’est-ce qu’une analyse du mode de vie ? 

L’analyse du mode de vie aide les organisations à mieux comprendre la santé et la vitalité de leurs collaborateurs et à les renforcer de manière ciblée. Grâce à une combinaison de mesures, à un questionnaire et à des conseils personnalisés, les collaborateurs obtiennent une meilleure compréhension de leur mode de vie et de leur santé.

L’analyse se concentre sur des thèmes qui ont un impact direct sur le bien-être et l’employabilité :

  • alimentation

  • activité physique

  • sommeil

  • stress

  • tabagisme

  • consommation d’alcool

  • santé physique générale

À l’issue de l’analyse, chaque participant reçoit des conseils pratiques et des informations utiles ainsi qu’un rapport reprenant les paramètres.

Comment Mensura vous aide-t-il concrètement ? 

  1. Lancement et concertation

    Ensemble, nous définissons l’approche qui correspond le mieux à votre organisation, à vos collaborateurs et à vos objectifs.

  2. Inscription des collaborateurs

    Les collaborateurs s’inscrivent à l’analyse sur une base volontaire. À l’issue de la période d’inscription, nous planifions les analyses.


    Conseil : plus il y a de participants, plus le rapport de groupe est utile (à partir de 20 participants).

  3. Préparation

    Les participants reçoivent au préalable :

    • une confirmation de rendez-vous

    • des informations pratiques

    • un questionnaire numérique

  4. Analyse du mode de vie

    L’analyse est réalisée par un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) de Mensura et dure environ 30 minutes.

    L’analyse comprend :

    • la discussion relative au questionnaire

    • la mesure du poids, de la taille, de l’IMC et du tour de taille

    • la mesure de la tension artérielle et du pouls

    • la mesure du cholestérol via un prélèvement capillaire

    • la mesure de la glycémie (sucre dans le sang)

    • des conseils personnalisés en matière de mode de vie et de santé

    Si nécessaire, l’infirmier(ère) oriente le collaborateur vers un médecin généraliste ou un spécialiste.

  5. Rapport et conseils

    Après l’entretien, chaque participant reçoit un rapport comprenant :

    • les résultats des mesures

    • des conseils pratiques et des informations utiles

    Moyennant un supplément, les utilisateurs peuvent accéder à des informations de santé complémentaires et personnalisées.


  6. Résultat

    Grâce à l’analyse du mode de vie, vous obtenez une image claire de l’état de santé général et du mode de vie au sein de votre organisation.

    Ces analyses constituent une base solide pour :

    • une politique de santé préventive

    • des actions ciblées en faveur du bien-être

    • une employabilité durable

    • une culture du bien-être plus forte


    Les collaborateurs bénéficient également de conseils concrets pour adopter un mode de vie plus sain et plus équilibré.


  7. En pratique

    L’analyse du mode de vie peut avoir lieu :


    Pour une analyse sur site, prévoyez :

    • un espace fermé garantissant la confidentialité des échanges

    • une connexion wifi stable


  8. Durée

    Environ 45 minutes par collaborateur.


  9. Prêt à miser sur la vitalité ?

    Une organisation en bonne santé commence par des collaborateurs en bonne santé. Grâce à l’analyse du mode de vie, vous faites un pas concret vers plus de bien-être, d’énergie et d’employabilité durable sur le lieu de travail.

Une analyse du mode de vie pour votre organisation ?

Des collaborateurs en bonne santé se sentent mieux, sont plus performants et s’absentent moins souvent. Pourtant, des études montrent que de nombreux travailleurs sont confrontés au stress, au manque de sommeil, à un manque d’activité physique ou à des habitudes malsaines. Une approche préventive permet de détecter rapidement les risques pour la santé et de sensibiliser les collaborateurs à leur mode de vie.

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