Expertise

    Stel je welzijnsbeleid op punt met onze handige tips, heldere adviezen en best practices. Op deze pagina bundelen we onze blogartikels binnen verschillende thema’s rond welzijn en preventie op het werk. Gebruik de filters aan de linkerzijde om snel het thema te vinden dat je interesseert.

    194 expertises gevonden
    Resultaten verfijnen

    Thema

      Vorm

        Experten

          Contact houden met een zieke werknemer: wat zeg je en wanneer?
          Wat zeg je op de contactmomenten met een zieke werknemer. En op welke manier? Verzuimgesprekken zijn niet vanzelfsprekend, dus we geven je enkele tips.
          Contact houden met een zieke werknemer: wat zeg je en wanneer?

          Langdurig zieke werknemer opnieuw aan de slag: via (in)formeel re-integratietraject of werkhervattingsonderzoek?
          Voor langdurig zieke werknemers hoeft u als werkgever niet automatisch een re-integratietraject op te starten. Vaak zijn er efficiëntere pistes.
          Langdurig zieke werknemer opnieuw aan de slag: via (in)formeel re-integratietraject of werkhervattingsonderzoek?

          Wat betekenen de nieuwe re-integratieregels voor werknemers?
          De nieuwe regels die het KB Re-integratie 3.0 oplegt, moeten ervoor zorgen dat alle betrokken partijen (werkgevers, werknemers, dokters, ziekenfondsen) hun verantwoordelijkheid opnemen. Doen ze dat niet, dan kunnen er sancties volgen. Wat houdt dat in voor jouw medewerkers die langdurig ziek of arbeidsongeschikt zijn?
          Wat betekenen de nieuwe re-integratieregels voor werknemers?

          Aangepast werk niet mogelijk bij vier op de tien ondernemingen
          4 op de 10 ondernemingen zegt dat aangepast werk in hun organisatie niet mogelijk is. Ook het collectief re-integratiebeleid vindt moeilijk ingang.
          Bart Teuwen
          Bart Teuwen
          Aangepast werk niet mogelijk bij vier op de tien ondernemingen

          Langdurig zieke werknemers: dit verwachten ze van jou
          Wat verwachten langdurig zieke werknemers van jou als werkgever? In dit artikel kom je te weten voor wat ze precies op je rekenen, en hoe je daar…
          Bart Teuwen
          Bart Teuwen
          Langdurig zieke werknemers: dit verwachten ze van jou

          Nieuw regeerakkoord: dit zijn de nieuwe verzuimmaatregelen
          Het nieuwe federale regeerakkoord brengt veranderingen met zich mee voor langdurig zieken en hun terugkeer naar de werkvloer. Werkgevers krijgen extra verantwoordelijkheden, en ook voor medewerkers verandert er best wat. Met die maatregelen wil de regering het aantal langdurig zieken sterk terugdringen. Waar houd je als werkgever best rekening mee? Wij helpen je op weg.
          Bart Teuwen
          Bart Teuwen
          Nieuw regeerakkoord: dit zijn de nieuwe verzuimmaatregelen

          De elektronische sigaret: gezond alternatief?
          Voorstanders zeggen dat de elektronische sigaret een prima alternatief is voor gewone sigaretten. Maar hoe gezond is de e-sigaret eigenlijk?
          De elektronische sigaret: gezond alternatief?

          Hoe onderscheid je burn-out van een depressie?
          Het verschil tussen burn-out en depressie is soms moeilijk te zien. Toch kennen ze andere oorzaken en vereisen ze een andere behandeling.
          Hoe onderscheid je burn-out van een depressie?

          Mag je steunzolen gebruiken in veiligheidsschoenen?
          Voor werknemers die steunzolen dragen in veiligheidsschoenen legt de wet strikte richtlijnen op. Wat wel en wat niet mag, ontdek je in deze blog.
          Mag je steunzolen gebruiken in veiligheidsschoenen?

          Ander of aangepast werk: wat kan je als werkgever doen?
          Als een werknemer na langdurige ziekte zijn oude job niet opnieuw kan opnemen, beveelt de arbeidsarts soms ‘ander of aangepast werk’. Maar wat houdt dat in?
          Ander of aangepast werk: wat kan je als werkgever doen?

          Nieuw KB re-integratie: naar minder langdurig zieken en meer inzetbaarheid
          Met meer dan een half miljoen langdurig zieken behoort België Europees tot de slechtste leerlingen van de klas. Dat moet anders, vindt de regering. Daarom drijft ze de maatregelen op. Wat houdt dat in voor jouw organisatie? En hoe hou je daar in het hr-beleid rekening mee? Een overzicht.
          Nieuw KB re-integratie: naar minder langdurig zieken en meer inzetbaarheid

          Het attest BA4 of BA5: veilig werken aan of met elektrische installaties
          Voor veilig werken rond, aan of met elektrische installaties is het attest BA4 of BA5 verplicht. Zo stelt u als werkgever dat attest op.
          Het attest BA4 of BA5: veilig werken aan of met elektrische installaties

          Coping: 5 manieren om met mentale problemen om te gaan
          Hoe iemand met psychosociale problemen omgaat, heet coping. Er bestaan verschillende mechanismen, maar ze zijn niet allemaal efficiënt op langere termijn.
          Coping: 5 manieren om met mentale problemen om te gaan

          19 graden op kantoor: wat is de impact op het comfortgevoel en de productiviteit?
          Hoe beïnvloedt een kantooromgeving van 19°C het comfort en de productiviteit? Bekijk praktische oplossingen voor een gezonde werkomgeving.
          Gerrit Pollentier
          Gerrit Pollentier
          Michelle D'Haese
          Michelle D'Haese
          Rosi Vander Elst
          Rosi Vander Elst
          19 graden op kantoor: wat is de impact op het comfortgevoel en de productiviteit?

          Mensura haalt eerste app tegen rugpijn bij werknemers naar België
          Mensura introduceert SelfBack in België, de allereerste applicatie waarmee werknemers zelf hun rugklachten kunnen verlichten en beheersen.
          Gerrit Pollentier
          Gerrit Pollentier
          Mensura haalt eerste app tegen rugpijn bij werknemers naar België

          Expertise blog - Mensura