Hoe verloopt een eventuele beroepsprocedure bij beslissing B?

Mondt een re-integratietraject uit in een beslissing B, dan betekent dat dat de medewerker definitief ongeschikt is bevonden voor het overeengekomen werk. Tegen die beslissing van de arbeidsarts kan je als werknemer in beroep gaan. 

Hoe? 

1. Je stuurt binnen de 21 kalenderdagen een aangetekend schrijven naar: 
   • de bevoegde arts-sociaal inspecteur van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (TWW) 
   • je werkgever (NIEUW) 
      
2. Daarop zal de arts-sociaal inspecteur de arbeidsarts en behandelende arts (bv. je huisarts of specialist) bijeenroepen voor overleg. 
    
3. Binnen de termijn van 42 kalenderdagen na ontvangst van het beroep door de arts-sociaal inspecteur wordt een beslissing genomen bij meerderheid. 
    
4. Zowel werknemer als werkgever krijgen de beslissing gecommuniceerd via een aangetekend schrijven.