Blog
22/03/2017
L'AR sur la réintégration met-il le médecin contrôle hors jeu ?
Avant et durant le parcours de réintégration, vous pouvez, en tant qu'employeur, faire appel au médecin contrôle pour un contrôle médical.
22/02/2017
Une communication optimale pour une réintégration réussie
Une réintégration réussie commence par une bonne communication au bon moment. La règle d'or : garder les lignes de communication autant que possible ouvertes, depuis le moment du signalement de la maladie jusqu’après le suivi du collaborateur.
13/02/2017
L’impact des formations ergonomiques sur les chauffeurs de bus
Les formations ergonomiques peuvent-elles aider les chauffeurs de bus qui souffrent de problèmes de dos ? Une étude de Mensura le confirme.
30/01/2017
Les coaches d'entreprise du ministre Vandeurzen : un luxe inutile ?
Le Gouvernement flamand veut envoyer des coaches, surtout dans les PME, pour soutenir leur politique de santé préventive. Pourquoi cette initiative ?
03/01/2017
Améliorer les habitudes de sommeil des travailleurs en équipes ?
Les collaborateurs qui travaillent en équipes souffrent d’un manque de sommeil. Améliorez leur santé et leur productivité grâce à ces conseils.
20/12/2016
Comment garantir la continuité des affaires après un événement critique ?
L’expert en prévention psychosociale Bart Vriesacker explique comment limiter l'impact d'un événement critique sur vos collaborateurs et votre entreprise.
15/12/2016
Le burn-out reconnu comme maladie liée au travail : une bonne chose
Maggie De Block va reconnaître le burn-out en tant que maladie liée au travail. Quelles conséquences pour vous, employeur ?
05/12/2016
Réintégration des malades de longue durée : 3 conseils pratiques
Katelijne Roland, médecin du travail chez Mensura, partage ses expériences quant à la réintégration des collaborateurs absents de longue durée.
21/11/2016
Quid du plan de réintégration des malades de longue durée ?
En tant qu'employeur, vous êtes tenu dans certaines situations d'élaborer un plan de réintégration pour les malades de longue durée. Quand et comment ?
21/11/2016
Comment se déroule l'évaluation de la réintégration par le conseiller en prévention-médecin du travail ?
L’évaluation comporte différentes étapes et peut déboucher sur différents résultats. Un aperçu.