Interpréter les chiffres sur l'absentéisme et les convertir en actions
Les données sur l'absentéisme jouent un rôle important si l'absentéisme ne se déroule pas comme prévu au sein d'une organisation. Cette formation propose un aperçu détaillé de tous les chiffres relatifs à l'absentéisme. En vous plongeant dans les données, vous découvrirez où se situe le talon d'Achille de l'approche de votre organisation en matière d'absentéisme. Après la formation, vous repartez avec un plan d'action concret que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement.
Pourquoi ?
Souvent, les chiffres sont les premiers à signaler que quelque chose ne fonctionne pas dans votre entreprise. L'absentéisme entraîne une baisse de la productivité et une augmentation des coûts.
Cette formation offre une nouvelle perspective sur l'analyse et la notification des chiffres de l'absentéisme. Nous vous aidons à rendre l'absentéisme négociable et à prendre des mesures ciblées, adaptées à votre équipe ou à votre organisation, pour réduire l'absentéisme. Et cela porte ses fruits : le coût de l'absentéisme diminue et vous gagnez du temps.
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Qu’apprenez-vous ?
Pendant cette formation, vous apprendrez :
pourquoi les chiffres de l’absentéisme sont importants
quels sont les chiffres de l'absentéisme pertinents qu'il convient de relever
les perspectives qu'offrent les chiffres de l'absentéisme
comment convertir les chiffres de l'absentéisme en actions au niveau de l'organisation, de l'équipe et sur le plan individuel
Résultat ?
Une politique positive d'absentéisme tient compte des besoins de votre organisation, mais aussi de ceux spécifiques des équipes et de ceux individuels des employés. En analysant les chiffres de l'absentéisme, vous voyez les défis de votre organisation sous un nouvel angle. Vous élaborez une approche appropriée et pouvez immédiatement procéder à des ajustements si nécessaire. Vous rendez ainsi l'absentéisme négociable sur la base de données objectives.
En outre, vous réalisez des gains financiers grâce à la diminution des coûts liés à l'absentéisme et, en tant que collaborateur ou responsable des ressources humaines, vous gagnez beaucoup de temps grâce à la diminution de l'absentéisme.
Amorcez la discussion
Une discussion efficace est tellement importante. Une politique d’absentéisme positive ne se limite pas à de simples chiffres. Vous apprendrez à mener un entretien d’absentéisme de manière à la fois chaleureuse et professionnelle.
En savoir plus ? Nous serons ravis de vous faire découvrir les aspects théoriques et pratiques d'un entretien positif en matière d'absentéisme.
A qui cette formation est-elle destinée ?
Une politique d'absentéisme ne relève pas de la seule responsabilité des RH. Outre les responsables RH, cette formation s’adresse donc aussi aux membres de la direction, aux conseillers en prévention et aux gérants.
Que dit la législation ?
La loi sur le bien-être exige qu’en tant qu'employeur, vous vous concentriez sur la santé, la sécurité et la prévention. C'est à vous qu'il appartient d'identifier les risques liés au travail. Par exemple, une charge de travail excessive dans certaines équipes ou pour certains collègues. En prenant les mesures de prévention adéquates, vous éviterez l’absentéisme. Nos formations vous permettent de vous faire une meilleure idée des points sensibles de votre organisation.
En savoir plus sur la loi sur le bien-être >
Prix
Le prix dépend du mode de formation sélectionné.
Si votre organisation est affiliée à Mensura Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT) et vous disposez d’unités de prévention, vous pouvez utiliser ce moyen de paiement à condition que votre solde soit suffisant.
Subsides
Grâce à nos agréments délivrés par les services publics et les fonds sectoriels, nous remplissons les conditions pour bénéficier de plusieurs subsides et possibilités de financement.
Portefeuille PME (en Flandre). Utilisez ces numéros d'agrément dans votre demande :
membres de Mensura Service externe de prévention et de protection : Mensura SEPP - DV.O105072
non-membres : Mensura CONSULT - DV.O101943
Chèques-formation
Fonds sectoriel
Alimento
Constructiv