Respect au travail

Donnez vos employés la possibilité d'améliorer leur propre bien-être au travail et leurs relations avec les autres.

Respect au travail
  • En pratique
  • En concertation
  • Prix sur demande
  • néerlandais, français, anglais
  • Sur mesure
  • Mise en pratique
  • Portefeuille PME, Chèques-formation, Fonds sectoriels

Donnez des outils à vos employés pour qu'ils puissent bien gérer leurs relations personnelles. Vous apprenez également à améliorer leur bien-être au travail et à réduire ainsi les risques de départ en raison d'un malaise au travail.

Pourquoi ?

Informer les participants sur :

  • Les différentes formes de comportements indésirables au travail ainsi que sur leurs conséquences.
  • Les manières possibles permettant de fixer les limites dans la relation.
  • La façon dont on peut favoriser le respect mutuel sur le lieu de travail.

Qu'apprenez-vous ?

  • Définition des concepts de charge psychosociale, violence, harcèlement moral et harcèlement sexuel illustrés par des exemples tirés de la pratique.
  • La fixation des limites pour une relation respectueuse via la mise à disposition de divers outils et la participation à des exercices.
  • Les causes possibles pouvant être à la base de comportements indésirables, tant au sein de l’organisation qu’au niveau de l’individu.
  • Les conséquences du non-respect tant au sein de l’organisation qu’au niveau de l’individu.
  • La procédure interne de plainte en cas de violence, harcèlement moral ou sexuel au travail.

Cette formation fait partie de notre offre Interact

Interact

Parlez avec un expert, racontez vos expériences et apprenez des autres participants. L'apprentissage est un événement social. Vous apprenez à appliquer les connaissances de base dans la pratique, à la fois en ligne et en classe.

Besoin de plus d'information sur Interact >


Résultat ?

  • Les participants peuvent identifier les pièges possibles dans l’interprétation de situations vécues.
  • Les participants sont attentifs à leur vécu et à leur propre ressenti et sont capables d’indiquer à l’autre leurs propres limites ainsi que d’identifier celles de l’interlocuteur.
  • Les participants disposent d’outils permettant de favoriser des relations respectueuses au travail.

Prix

Le prix dépend du mode de formation sélectionné

Si votre organisation est affiliée à Mensura Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT) et vous disposez d’unités de prévention, vous pouvez utiliser ce moyen de paiement à condition que votre solde soit suffisant.

Subsides et possibilités de financement

Grâce à nos agréments délivrés par les services publics et les fonds sectoriels, nous remplissons les conditions pour bénéficier de plusieurs subsides et possibilités de financement.

      • Portefeuille PME (en Flandre). Utilisez ces numéros d'agrément dans votre demande : 
        • membres de Mensura Service externe de prévention et de protection : Mensura SEPP - DV.O105072 
        • non-membres : Mensura CONSULT - DV.O101943 
      • Chèques-formation
      • Fonds sectoriel
        • Alimento
        • Constructiv

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