Silke Windelen

Silke Windelen

Experte en bien-être mental

néerlandais

Qui suis-je ?

Je suis titulaire d'une maîtrise en psychologie du travail et de l'organisation et en tant qu'étudiante, j'ai acquis une solide expérience dans diverses entreprises et diverses fonctions. J'ai notamment travaillé comme enseignante, recruteuse et collaboratrice RH. J'ai effectué un stage auprès d'un service externe pour la protection et la prévention au travail comme conseillère en prévention pour les aspects psychosociaux.

Ces expériences m'ont appris énormément de choses qui m'aident à mieux comprendre les collaborateurs. Pour moi, la communication est cruciale.

Mon temps libre est consacré au théâtre, à ma famille et à mes amis, à promener avec mon chien et à faire du sport. Je fais par exemple de la boxe, du fitness et du ski.

Ne sous-estimez jamais votre force."

Expertise

En tant qu'experte en prévention pour les aspects psychosociaux, je m'intéresse au bien-être au travail pour soutenir les entreprises dans leur politique de bien-être psychosocial. Dans mon rôle de consultante, je veux créer le meilleur environnement de travail possible pour les employeurs et les employés.

Vous pouvez faire appel à moi pour :

  • Développer des thèmes orientés sur le bien-être comme la résilience et le stress
  • Mener des entretiens comme personne de confiance
  • Mener des entretiens individuels avec les collaborateurs
  • Effectuer des analyses de risques sur les aspects psychosociaux

Expérience

Experte en prévention bien-être psychosocial – Mensura        
Depuis 2021

Comme étudiante, j'ai acquis de l'expérience comme

Collaboratrice ressources humaines – Hudson
2021

Conseillère en prévention aspects psychosociaux – Idewe
2020 – 2021

Collaboratrice ressources humaines – Cairox
2019 – 2020

Collaboratrice ressources humaines, recruteuse – Caterpillar
2019


Diplômes

Maîtrise en psychologie du travail
2016 - 2021

Conseiller en prévention niveau 3
2021

Formation de base personne de confiance
2020

Gestion d'entreprise
2013 – 2015


Formations

Toute organisation a intérêt à développer la résilience et la perspicacité chez ses collaborateurs. Je conseille les formations suivantes chez Mensura Learn&Connect : « Premiers secours problèmes mentaux », « Personne de confiance - base » et « Conseiller en prévention niveau 3 ».

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