Susie Verstuyft

Un bon équilibre entre sources de stress et de motivation est une solution gagnante pour employeurs et employés.  

Lorsque la loi sur le harcèlement a été promulguée, j’ai été l’une des premières conseillères en prévention du bien-être psychosocial à travailler au sein d'un service externe.

Grâce à mon travail de pionnière, je me suis familiarisée à de nombreuses activités : accompagnement de collaborateurs et d’équipes, développement et dispense de formations, réalisation d’analyses de risques spécifiques et collectifs, réalisation de plans d’action, soutien aux employeurs dans leur politique et gestion des situations (de conflit) psychosociales au travail.

Comment je me détends ? J’ai étudié plusieurs années à l’académie des arts. Je continue de peindre et faire de la céramique sur mon temps libre.

En tant que psychologue, je suis passionnée par la pensée, le ressenti et les actions des individus. J’essaie de comprendre les facteurs déclenchants dans les situations problématiques. Cela nous permet de créer un situation saine où l’on peut travailler.

En tant que responsable commerciale, j’ai dirigé une équipe de consultants pour le développement et l’élaboration de services extra-légaux. Cela a conduit à un questionnement réussi sur le stress et l’engagement qui constitue la base d'une politique à deux voies : la prévention du stress et la promotion de la motivation.

Psychologue du travail, j’aime analyser la manière dont les collaborateurs vivent leur travail et l’effet que cela peut avoir sur le bien-être, la santé et la réussite de l’entreprise. Ma créativité et mon approche pragmatique m’aident, après l’analyse, à développer un plan d’action qui joue sur les besoins spécifiques des clients.

Conseillère en prévention bien-être psychosocial – Mensura
Depuis 2022

Well-being consultant – Attentia
2014 – 2022

Business manager stress & engagement – Attentia
2012 – 2014

Conseillère en prévention aspects psychosociaux
2002 – 2014

Consultante en entreprise – VDAB t-Interim
1999 – 2002

Formation de coach en stress et en burn-out – HRD Academy
2021

DRH de A à Z – NCOI Learning
2020

Travail orienté solutions – Korzibsky Instituut
2013

Product Management for Product Owners & Business Managers, Defining a clear & impactful value proposition – Vlerick Business School
2013

Formation rationnelle émotive (Rationeel Emotieve Training, RET) – HRD Academy
2012

Module de base multidisciplinaire de conseillère en prévention – KAHO Sint-Lieven, Gand
2009

Maîtrise en sciences pédagogiques et psychologiques, orientation psychologie des entreprises et des organisations
1994 – 1999

Vous cherchez une personne fortement orientée communication et ayant un impact sur les gens ? Je suis votre conseillère en prévention ! C’est mon domaine de formation.