Nos clients témoignent

Mensura propose des solutions concrètes que nos collaborateurs ressentent vraiment. Nous préférons cela à un rapport chiffré sec.

Depuis la formation “Premiers Secours en Santé Mentale”, les supérieurs hiérarchiques détectent plus vite les signes de problèmes mentaux et orientent plus efficacement les travailleurs concernés vers une aide professionnelle. La formation a vraiment ouvert les yeux des participants.

Notre politique de prévention a eu un effet de domino : de plus en plus de collaborateurs formulent leurs propres propositions.

Mensura est un partenaire flexible : chaque question est traitée de manière rapide et personnalisée. La réintégration progressive de Martine est un exemple parfait.

Nous sommes ouverts à tous les changements, pourvu que les travailleurs y adhèrent. L’approche participative de Mensura a débouché sur des solutions pertinentes et acceptées par tous.

Nous avons eu affaire à une experte compétente, humble, qui a entièrement compris notre approche de formation par des pairs, et qui a eu du plaisir à former et accompagner nos formatrices

La bonne relation entre la direction, le médecin du travail en entreprise et les délégués syndicaux est un grand plus.

Fier d’un service externe qui fournit un travail à ce point minutieux qu’il peut annoncer les résultats obtenus lors d’un forum international.

Nous l’avons remarqué directement grâce aux retours positifs de nos collaborateurs : les ateliers de Mensura ont un impact.

Notre philosophie : il y a toujours moyen de faire mieux en matière de sécurité. Le regard extérieur du conseiller de Mensura est précieux : travaille-t-on en toute sécurité, que peut-on améliorer ? Quels sont les risques, les solutions de prévention les plus pertinentes ?

Nous trouvons depuis des années en Mensura un interlocuteur objectif avec lequel nous pouvons harmoniser nos idées pour résoudre des problèmes de prévention et de sécurité spécifiques.

La Zone de police Bruxelles-Midi subit davantage de stress que les autres zones de la capitale.

Le partenariat avec Mensura va beaucoup plus loin que ce que prescrit la loi. Je peux à tout moment m’adresser à mon collègue conseiller en prévention externe, si j’ai des questions ou besoin d’un conseil.

Nos collaborateurs étaient très satisfaits. Nous ferons donc désormais procéder à une étude ergonomique pour chaque nouvelle implantation.