1 travailleur sur 4 ne parvient pas à gérer son stress

Il ressort de notre enquête qu’un quart des travailleurs belges a du mal à gérer le stress lié au travail. Ce n’est pas un hasard si le stress et le burn-out sont l’une des principales causes de l’augmentation annuelle constante de l’absentéisme.

Et cela affecte les entreprises. Il est donc temps d’accroître la résilience des collaborateurs et de miser sur des procédures qui les encouragent au lieu de les miner.

Mensura fait intervenir 6 experts pour augmenter avec vous la résilience et la vitalité au travail. De cette manière, nous maintenons les collaborateurs en bonne santé et plein d’énergie, et nous pouvons prévenir l’absentéisme.

Tous plus forts au travail

La résilience
La résilience

Bart Vriesacker et Alexandra Bouisseau sur
La résilience

« Notre approche met l’accent sur la personne et sur l’environnement, ce qui rend votre organisation plus résiliente que jamais. »

L’absentéisme
L’absentéisme

Emmanuelle Pochet et Bart Teuwen sur
L’absentéisme

« Vous n’avez pas à subir l’absentéisme. Vous pouvez efficacement contribuer à l’éviter en adoptant une approche positive. »

La vitalité
La vitalité

Sophie Roman et Dorien Simons sur
La vitalité

« Une entreprise forte commence par des collaborateurs en pleine forme ! Grâce à nos actions ciblées, vous assurez la bonne santé de tous les collaborateurs de votre organisation. »

La résilience au travail grâce à une « approche et une méthode de travail différente »

Augmentez la résilience de vos collaborateurs.
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E-book Résilience

Comment travailler sa résilience et aborder sa vie et son travail en étant plus résistant ?

La résilience professionnelle se travaille. C'est souvent nécessaire pour transformer en solutions et opportunités les obstacles liés au flux continu de changements au travail. Découvrez comment faire dans cet e-book.

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Notre approche :
- SCAN : nous identifions les risques psychosociaux ou nous analysons les points problématiques
- CONSEILS : nous définissons ensemble des mesures concrètes pour améliorer la résilience
- ACTION : exécution d’un plan d’action ciblé

Réduire l’absentéisme en adoptant une approche positive.

Obtenez des résultats grâce à une approche positive de l'absentéisme. Lisez les derniers rapports d'absentéisme dans notre e-book gratuit.

E-book Absentéisme

Comment lutter contre l'absentéisme de façon positive dans votre organisation ?

Une approche positive de l'absentéisme, adaptée à votre entreprise, donne des résultats. Découvrez quelles mesures vous permettent de réduire au minimum l'absentéisme évitable.

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La vitalité c’est la garantie santé de vos employés et de votre organisation.

Les collaborateurs pleins de vitalité sont animés d'une force intérieure et se sentent bien dans leur peau. Vous souhaitez accroître la vitalité sur le lieu de travail ? Affinez vos idées grâce à notre e-book gratuit.

E-book Vitalité

Vivre et travailler avec vitalité

Stimuler la vitalité de vos employés ? Bien sûr, c’est possible ! Lisez tout sur l'approche individuelle et motivante avec cet e-book et gardez vos employés plus longtemps en forme et en bonne santé.

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La résilience

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