Prime de reprise du travail : comment la demander ?

Quels sont les collaborateurs qui peuvent prétendre à une prime de reprise du travail ?

Une prime unique peut être demandée pour les travailleurs qui ont été en incapacité de travail pendant au moins un an et qui reprennent progressivement le travail pendant au moins trois mois.

Le droit à la prime de reprise du travail est soumis à plusieurs conditions. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet sur le site de l’INAMI.

Quel est le montant de la prime de reprise du travail ?

Le montant maximal, initialement fixé à 1 000 euros, a été porté à 1 725 euros pour les reprises du travail ayant débuté au plus tôt le 1er janvier 2024. La mesure initialement temporaire a depuis été prolongée. Les reprises du travail qui ont débuté à partir d’avril 2025 sont donc éligibles à une prime de reprise du travail. Aucune nouvelle date de fin de la mesure n’a été fixée.

Comment demander une prime de reprise du travail ?

En tant qu’employeur, vous devez introduire vous-même la demande de prime. Cela peut se faire au plus tôt trois mois après le début de la reprise progressive du travail.

Pour ce faire, vous devez envoyer une demande en ligne à la mutualité de l'employé. La demande doit être introduite sur le site web du Collège Intermutualiste National.

Les demandes au format papier ne sont plus possibles.

La prime est payée par la mutualité du travailleur.

La mesure s’applique-t-elle également de manière rétroactive ?

Oui, bien sûr. Des primes peuvent également être demandées pour une reprise progressive du travail à partir du 1er avril 2023.

Attention : la prime ne s’applique pas en cas de prolongation d’une reprise progressive du travail qui a commencé avant le 1er avril 2023.