Expertise
Adaptez votre politique de bien-être grâce à nos conseils pragmatiques, à nos avis clairs et à nos meilleures pratiques. Nous rassemblons sur cette page tous nos articles de blog concernant différents thèmes relatifs au bien-être et à la prévention au travail. Utilisez les filtres à gauche pour trouver rapidement le thème qui vous intéresse.
185 expertise trouvés
Voici comment réduire les risques d’exposition aux substances dangereuses
Vos collaborateurs sont en contact avec des substances potentiellement dangereuses ? Réduisez les risques avec des mesures d'exposition pendant le travail.
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Mesurer le bruit dans votre entreprise : mode d’emploi
Une mesure du bruit vous permet de répertorier les risques pour la santé de vos collaborateurs. Davy Vanspauwen, conseiller en prévention, présente les méthodes.
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Protection de la maternité : principes incontournables
Dès qu'une collaboratrice est enceinte, vous êtes légalement tenu d'appliquer les principes de la protection de la maternité. Quelles sont les mesures à prendre ?
5 conseils pour renforcer votre résilience
En adoptant des habitudes saines, vous pouvez donner un coup de pouce à votre résilience. Appliquez-vous régulièrement ces conseils ?
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Le coping : 5 mécanismes de gestion des problèmes de santé mentale
La façon dont une personne gère ses problèmes psychosociaux s'appelle le coping. Il existe différents mécanismes pour faire face à ces problèmes, mais tous ne sont pas efficaces à long terme.
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Reconnaître le burn-out : surveillez les 4 symptômes clés
Le burn-out présente quatre symptômes clés. Ils constituent la base du diagnostic du burn-out. Il existe aussi trois symptômes complémentaires.
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Le DEA est-il obligatoire ?
En cas d’arrêt cardiaque, une action rapide et décisive avec un DEA peut littéralement sauver des vies. Mais quelle est la durée de vie d’un tel appareil ?
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Les employeurs des PME se sentent en meilleure santé mentale et physique que leurs employés
Les employeurs PME ont une meilleure santé mentale et physique que les travailleurs. Pour vivre et travailler sainement, l’initiative est essentielle selon ces derniers.
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Violaine Thonnard
Qu’impliquent les nouvelles règles de réintégration pour les travailleurs ?
Les nouvelles règles imposées par l’AR Réintégration 3.0 visent à garantir que chacune des parties concernées (employeurs, travailleurs, médecins, mutuelles) assume ses responsabilités. Dans le cas contraire, des sanctions peuvent être appliquées. Qu’est-ce que cela implique pour vos collaborateurs en arrêt maladie de longue durée ou en incapacité de travail ?
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« Faire baisser le nombre de malades de longue durée ? Pas de stigmatisation, mais collaboration et concertation »
Bart Teuwen estime que la polarisation du débat sur la maladie de longue durée ne tient pas compte de la gravité et de la complexité des problèmes.
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Bart Teuwen
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Le jeu comme technique d’apprentissage
Lors de la Journée interne des formateurs en 2025, nous avons participé à un atelier sur le serious gaming, utilisé pour nos propres formations.
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Rapport annuel SIPPT : toutes les informations en un tournemain
Il est capital de bien vous préparer à l'élaboration de votre rapport annuel Service interne pour la Prévention et la Protection au Travail. Avant de vous mettre à la tâche, munissez-vous des documents suivants :
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Passage de l’heure d’hiver à l’heure d’été : impact au travail
Le passage de l’heure d’hiver à l’heure d’été peut avoir un impact important. Nous vous donnons quelques conseils pour y faire face au travail et en dehors.
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Mal de dos au travail : nous dressons pour vous la liste de 6 faits méconnus
Bien que plus de 8 Belges sur 10 ont parfois mal au dos, nombreux sont ceux qui ne connaissent pas les éventuels causes et remèdes.
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Comment prévenir la légionellose au travail ?
La légionellose au travail : peu connue, mais non moins dangereuse. Quels sont les risques ? Et comment prévenir cette affection ?
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