Visite d’entreprise
Lors d’une visite d’entreprise, nos experts analysent le bien-être sur votre lieu de travail, identifient les risques et vous proposent des conseils clairs et réalisables. Il ne s’agit pas d’une vague théorie, mais de mesures concrètes en faveur d’un environnement de travail plus sûr et plus sain. Entièrement adaptées à votre organisation, à votre réalité et à votre politique de prévention, ces recommandations permettent à votre entreprise de passer à un niveau supérieur en toute confiance.
Cartographiez le bien-être sur votre lieu de travail grâce à une visite d’entreprise pratique : des analyses de risques claires, des conseils concrets et des pistes d’amélioration immédiatement applicables pour évoluer des risques aux solutions.
Envie d'en savoir plus ?
Pourquoi opter pour une visite d’entreprise ?
- renforce votre politique de prévention et votre la gestion des risques
- détecte les risques sur le lieu de travail à un stade précoce
- adapte votre surveillance de la santé aux besoins de vos collaborateurs
- prévient les accidents du travail, l’absentéisme et les problèmes de santé liés au travail
Une visite d’entreprise est bien plus qu’une case à cocher obligatoire. C’est notamment l’occasion d’améliorer le bien-être au travail tout en vous conformant à la législation sur le bien-être.
Qu’est-ce qu’une visite d’entreprise ?
Mensura effectue régulièrement des visites d’entreprise dans le cadre des obligations légales en matière de bien-être au travail.
Chaque visite débute par un entretien exploratoire, suivi d’une visite des lieux de travail. Nous identifions les risques pouvant nuire à la sécurité ou à la santé de vos collaborateurs, et nous vous expliquons leurs conséquences possibles.
Nous vous aidons également à déterminer quelles fonctions doivent être soumises à une surveillance médicale obligatoire, afin d’assurer un suivi adapté pour les collaborateurs concernés.
Sur la base de nos observations et échanges, nous fixons ensemble les priorités et vous fournissons des conseils pratiques.
Vous dispose de plusieurs implantations ? Aucun souci! Nous établissons ensemble un calendrier des visites réaliste pour les différents sites.
Nous avons particulièrement apprécié la pertinence de l’analyse de terrain ainsi que la clarté des recommandations formulées. Votre approche proactive nous aide concrètement à améliorer le bien-être de nos collaborateurs et à renforcer notre culture de la prévention.
Mohammed Majidi
Souk-Kade
Comment Mensura vous aide-t-il concrètement ?
Compréhension de votre entreprise : nous apprenons à mieux connaître les conditions de travail dans vos différents services (par exemple, les contraintes physiques, la charge de travail, le bruit, etc.).
Inventaire des dangers et risques : nous répertorions l’ensemble des dangers et des risques présents sur le lieu de travail.
Surveillance de santé correcte : les informations recueillies lors de la visite d’entreprise permettent au médecin du travail de mettre en place une surveillance de santé adéquate, parfaitement adaptée à votre réalité.
Conseils pratiques sur mesure : nous vous proposons des mesures de prévention concrètes : , allant des ajustements ergonomiques à l’utilisation d’équipements de protection, en passant par des conseils que vous pouvez appliquer au niveau de vos politiques (par exemple, votre politique en matière d’absentéisme). Et bien plus encore.
Prix
Toutes les visites d’entreprise légalement obligatoires :
Entreprises ABC+ : facturées en unités de prévention (UP)
Entreprises C-D : incluses dans votre cotisation annuelle (des frais de déplacement sont néanmoins facturés en sus)
Bon à savoir : vous trouverez votre type d’entreprise sur MyMensura.
Attention : les visites d’entreprise supplémentaires (ou programmées à la demande) en plus de l’obligation légale ne sont pas incluses dans votre cotisation annuelle et sont facturées séparément.
Questions fréquentes
Quelle est la fréquence des visites d’entreprise obligatoires ?
Cela dépend de votre code statistique (ABC+ ou C-D) et de votre groupe tarifaire (1 à 5). Vous pouvez les consulter sur MyMensura. Une visite d’entreprise a lieu tous les 2 à 3 ans, en fonction de ces données.
Vous disposez de plusieurs implantations ? Nous établissons ensemble un calendrier des visites pour tous vos sites.
Comment la visite d’entreprise est-elle planifiée ?
Nous vous contactons pour fixer un rendez-vous. Vous ne devez rien faire.
La visite d’entreprise peut-elle également se faire en ligne ?
Non. Selon la loi sur le bien-être au travail, une visite d’entreprise doit toujours se dérouler physiquement sur le lieu de travail.
Mon entreprise présente peu ou pas de risques. La visite d’entreprise est-elle obligatoire même dans ce cas ?
Oui. Une visite d’entreprise est obligatoire en vertu de la loi sur le bien-être au travail, quel que soit le niveau de risque. En effet, votre lieu de travail peut présenter des risques qui ne sont pas toujours visibles de prime abord. En outre, la visite vous fournira des conseils utiles pour améliorer votre environnement de travail.
Comment dois-je préparer la visite d’entreprise ?
Préparez ou envoyez préalablement les documents suivants :
Analyse des risques (AR)
Plan d’action annuel (PAA) et/ou plan de prévention global (PPG)
Autres documents utiles : règlement de travail, liste des employés, rapports d’inspection des installations, etc.
Où puis-je trouver le rapport, après la visite d’entreprise ?
Vous recevrez le rapport par e-mail et pourrez le consulter sur MyMensura.
(Vous n’avez pas encore de compte ? Pas de panique. Cliquez sur « Pas encore de compte ? » et introduisez votre numéro d’entreprise et votre numéro d’affiliation. Vous le trouverez dans le rapport).
Que se passe-t-il si mon entreprise n’a pas de lieu de travail fixe (par exemple, dans le secteur de la construction) ?
Nous effectuons la visite d’entreprise sur un chantier actif ou sur le lieu d’un projet. Cela nous permet d’évaluer correctement les conditions de travail et les risques.
Qui doit, au minimum, être présent lors de la visite ?
L’employeur (ou un délégué) ou votre conseiller en prévention.
Quelle est la fréquence des visites d’entreprise obligatoires ?
Cela dépend de votre code statistique (ABC+ ou C-D) et de votre groupe tarifaire (1 à 5). Vous pouvez les consulter sur MyMensura. Une visite d’entreprise a lieu tous les 2 à 3 ans, en fonction de ces données.
Vous disposez de plusieurs implantations ? Nous établissons ensemble un calendrier des visites pour tous vos sites.
Comment la visite d’entreprise est-elle planifiée ?
Nous vous contactons pour fixer un rendez-vous. Vous ne devez rien faire.
La visite d’entreprise peut-elle également se faire en ligne ?
Non. Selon la loi sur le bien-être au travail, une visite d’entreprise doit toujours se dérouler physiquement sur le lieu de travail.
Mon entreprise présente peu ou pas de risques. La visite d’entreprise est-elle obligatoire même dans ce cas ?
Oui. Une visite d’entreprise est obligatoire en vertu de la loi sur le bien-être au travail, quel que soit le niveau de risque. En effet, votre lieu de travail peut présenter des risques qui ne sont pas toujours visibles de prime abord. En outre, la visite vous fournira des conseils utiles pour améliorer votre environnement de travail.
Comment dois-je préparer la visite d’entreprise ?
Préparez ou envoyez préalablement les documents suivants :
Analyse des risques (AR)
Plan d’action annuel (PAA) et/ou plan de prévention global (PPG)
Autres documents utiles : règlement de travail, liste des employés, rapports d’inspection des installations, etc.
Où puis-je trouver le rapport, après la visite d’entreprise ?
Vous recevrez le rapport par e-mail et pourrez le consulter sur MyMensura.
(Vous n’avez pas encore de compte ? Pas de panique. Cliquez sur « Pas encore de compte ? » et introduisez votre numéro d’entreprise et votre numéro d’affiliation. Vous le trouverez dans le rapport).
Que se passe-t-il si mon entreprise n’a pas de lieu de travail fixe (par exemple, dans le secteur de la construction) ?
Nous effectuons la visite d’entreprise sur un chantier actif ou sur le lieu d’un projet. Cela nous permet d’évaluer correctement les conditions de travail et les risques.
Qui doit, au minimum, être présent lors de la visite ?
L’employeur (ou un délégué) ou votre conseiller en prévention.
Mensura vous aide
Mensura propose différents produits et services pour améliorer le bien-être et la prévention au sein de votre organisation. Des produits obligatoires légalement aux produits extrêmement utiles.