Vitality Scan
Misez sur une organisation plus saine : obtenez une vue d’ensemble du mode de vie de vos collaborateurs et prenez des mesures ciblées pour avoir un réel impact au sein de votre entreprise.
Des collaborateurs en bonne santé, c’est moins d’absentéisme, plus d’énergie et de meilleures performances. Le Vitality Scan vous donne un aperçu clair du mode de vie, de la motivation et des attentes de vos collaborateurs. Vous pouvez ainsi investir de façon stratégique dans des actions concrètes, bénéfiques à la fois pour eux et pour votre entreprise.
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Pourquoi faire réaliser un Vitality Scan ?
- Renforcez votre image d’employeur: Sur un marché du travail tendu, il est essentiel non seulement d’attirer de nouveaux talents, mais aussi de fidéliser vos collaborateurs actuels. Grâce au Vitality Scan, vous obtenez une vue claire des résultats de vos collaborateurs pour différents domaines liés au mode de vie, ainsi que de leurs besoins spécifiques. Cela vous permet de répondre de manière ciblée à leurs besoins et attentes, et de renforcer votre position d’employeur moderne et attentif.
- Une base solide pour votre politique de bien-être: Le Vitality Scan ne constitue pas une action isolée, mais le point de départ d’une approche structurée pour un mode de vie sain dans votre organisation, adaptée aussi bien à vos collaborateurs qu’à la réalité de votre entreprise.
- Agir sur ce qui a réellement de l’impact: Le scan vous livre des informations concrètes sur les besoins prioritaires de vos collaborateurs. Vous savez immédiatement sur quoi concentrer vos actions, campagnes ou programmes pour obtenir un résultat mesurable.
Qu’est-ce qu’un Vitality Scan ?
La vitalité de vos collaborateurs repose sur leur forme physique et mentale, leur motivation et leur niveau d’énergie. L’activité physique, le sommeil, l’alimentation et d’autres facteurs de mode de vie jouent un rôle central dans leurs performances au travail.
Mais par où commencer ? Le Vitality Scan vous aide à définir des priorités claires et à avancer progressivement vers vos objectifs.
Une enquête de Mensura révèle que, lors de la recherche d’un nouvel emploi, 76 % des travailleurs belges jugent important que leur futur employeur investisse dans la vitalité et la résilience sur le lieu de travail.
Comment Mensura vous aide-t-il concrètement ?
Lancement et analyse
Nous commençons par une prise de connaissance et une analyse approfondies des domaines du bien-être au sein de votre organisation :
Quels sont les initiatives ou équipements déjà en place (par exemple, les douches, le parking à vélos ou les corbeilles de fruits) ?
Ces actions sont-elles structurées, par exemple par un groupe de travail ou une politique (politique anti-tabac, organisation des pauses, etc.) ?
Y a-t-il des défis spécifiques liés au mode de vie ou au bien-être visibles sur le terrain (ex. consommation excessive de boissons énergisantes) ?
Enquête auprès de vos collaborateurs
Nous interrogeons vos collaborateurs via une enquête en ligne anonyme (environ 15 minutes) pour évaluer leur situation dans différents domaines du mode de vie. Nous sondons également leur motivation, leurs intérêts et leurs attentes. Des questions spécifiques à votre entreprise peuvent être ajoutées. En complément des données quantitatives, nous pouvons aussi recueillir des informations qualitatives par le biais d’entretiens ou de questions ouvertes.
Quels sont les résultats ?
À l’issue du Vitality Scan, chaque collaborateur reçoit un rapport personnel, par e-mail, avec des conseils concrets pour améliorer son mode de vie. En tant qu’employeur, vous recevez :
Un rapport global clair avec des résultats anonymisés, des analyses précises et une présentation synthétique pour la direction.
Du matériel de sensibilisation prêt à l’emploi : affiches, fiches, modèles de communications pour agir en interne.
Sur la base de ces résultats, nous élaborons ensemble un plan d’action réaliste, comprenant des quick wins, des ateliers et des initiatives à long terme, le tout adapté aux besoins réels de votre organisation. Ce plan peut également servir de base pour votre plan d’action annuel et votre plan de prévention global.