Expertise

"L’hygiène de sommeil est cruciale sur le plan professionnel. Quel impact positif les employeurs peuvent-ils avoir ? Voici 5 conseils pratiques de notre expert."

Protégez les employés des effets nocifs des bio-aérosols : quels sont les groupes professionnels les plus sensibles et que faire à chaque niveau ?

À partir de 2027, tous les espaces publics fermés devront se conformer à des réglementations plus strictes en matière de qualité de l'air intérieur.

Chaque entreprise doit développer une approche pour contribuer à prévenir les risques psychosociaux comme le burn-out. Par où commencer ?

Les travailleurs qui sont en deuil ont souvent besoin d'être soutenus au travail. 7 conseils pour offrir votre aide en tant que supérieur hiérarchique.

Pour de nombreuses PME, l’absentéisme représente un vrai défi . Les conséquences d’un collaborateur malade sont immédiatement visibles, surtout au sein de petites équipes. Pourtant, peu de PME disposent d’un plan d’action clair en cas d’absence d’un collaborateur.

Manger plus sainement et faire plus d'exercice sont les résolutions les plus importantes du Nouvel An pour de nombreux employés. Quelques conseils.

Les chômeurs de longue durée qui perçoivent un revenu d’intégration via le CPAS peuvent de nouveau acquérir une expérience professionnelle par le biais de « l’article 60 ». Une éventuelle expérience positive peut déboucher sur un emploi fixe. Mais pourquoi engager une personne évoluant dans ce statut ? Quels sont les avantages ?

Votre entreprise compte au moins 20 salariés ? Dans ce cas, le droit individuel à la formation pour chaque salarié est de 5 jours complets. Un plan de formation permet de déterminer quelles formations sont éligibles, à qui elles s’adressent et quels en sont les objectifs. Mais comment mettre en place un tel plan ? Et quelles formations y intégrer ?

Nous devons être plus efficaces sur le plan énergétique, aussi bien à domicile que sur le lieu de travail. Le chauffage réglé sur 19 °C constitue dès lors la nouvelle norme dans les bureaux et les bâtiments gouvernementaux.

Le 8 mars, c’est la Journée internationale des droits de la femme. A cette occasion, trois de nos profils techniques féminins évoquent leurs défis.

Avec la numérisation, la frontière est vague entre vie privée et vie professionnelle. Or, pour notre bien-être mental, il faut déconnecter de temps en temps.

Toutes les formes d’activité physique ne sont pas bonnes pour la santé. Le travail physique peut également avoir des effets négatifs sur la santé. Comment un employeur peut-il sortir de ce paradoxe ?

La conseillère en prévention Daisy Buttiens explique comment armer les travailleurs contre les comportements agressifs et les accompagner par la suite.

Bart Teuwen, l’expert en absentéisme de Mensura, publie un nouveau livre pour aider les entreprises à réduire l’absentéisme pour cause de maladie. L’absentéisme, ça se travaille ! met fin aux idées reçues les plus fréquentes en matière d’absentéisme au travail et aide les petites et les grandes entreprises à lutter étape par étape contre l’absentéisme.