
Blog

- Home
- Blog
29/02/2024
Complimenten op het werk: 6 tips voor mentale schouderklopjes
Op 1 maart is het opnieuw Complimentendag. Maar hoe doe je dat eigenlijk, een goed compliment geven? Mensura geeft enkele tips.
16/02/2024
Motivatie op het werk zit goed bij meerderheid Belgische werknemers
Voor werkgevers is het vooral belangrijk om de grote tussengroep die 'tamelijk' tot 'een beetje' gemotiveerd is niet uit het oog te verliezen.
31/01/2024
Maken we onszelf iets wijs met welzijnsinitiatieven op de werkvloer? – Opinie
Een recente studie stelt de vraag of ze meer zijn dan een doekje voor het bloeden. Gretel Schrijvers, CEO van Mensura groep, legt de pijnpunten bloot.
21/12/2023
“Mentaal welzijn op de werkvloer vergt ‘out-of-the-box’ denken” – Opinie
Geestelijke gezondheid integreren in de opleiding eerste hulp is een goed idee, maar volstaat niet in de strijd tegen mentale risico’s.
06/12/2023
Tips voor stressmanagement op de werkplek
De meeste werknemers ervaren weleens stress op het werk. Dat hoeft niet problematisch te zijn, zolang je als organisatie inzet op een efficiënt stressmanagement.
26/10/2023
‘Riet breekt niet’: praktische gids voor een positief stressmanagement
Collega’s Daisy Buttiens en Kirsten O nemen het menselijke stresssysteem op individueel-, team en organisatieniveau onder de loep in hun nieuwe boek.
27/09/2023
Geef je veerkracht een boost met deze 5 tips
Door je gezonde gewoontes eigen te maken kun je je eigen veerkracht een mooi zetje geven. Pas jij deze tips regelmatig toe?
24/04/2023
Agressie op het werk: hoe ga je er als organisatie mee om?
Preventieadviseur Daisy Buttiens legt uit hoe je werknemers kunt wapenen tegen en begeleiden na agressie-incidenten.
16/03/2023
De impact van slaap op de werkvloer: 5 tips voor beter uitgeruste werknemers
Ook op het werk is aandacht voor goede slaapgewoontes cruciaal. Hoe kan je als werkgever een positieve impact hebben? Onze expert geeft 5 concrete tips.
09/02/2023
Pesten op het werk: 3 stellingen onder de loep
Neen tegen pesten! Leer pestgedrag te verhinderen of treed kordaat op, wanneer het fout loopt. Véronique Willems, preventieadviseur psychosociaal welzijn, legt uit.