Wetgeving en verplichtingen
Het welzijn van je medewerkers bewaken en bevorderen: het is een no-brainer. En ja, daar horen een aantal wettelijke verplichtingen bij. Zie je door de bomen het bos niet meer? No worries. Bij Mensura krijg je altijd heldere uitleg en concrete hulp – of je nu pas begint als werkgever of al jaren bezig bent. Samen zorgen voor het welzijn van je medewerkers? ‘t Zal wel zijn!
:no_upscale())
Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)
50 of meer medewerkers? Dan moet je een CPBW oprichten. Wij helpen je bij de opstart en werking, zodat het ook écht werkt voor jouw bedrijf.
Preventie- en welzijnsbeleid
Met een doordacht preventie- en welzijnsbeleid bouw je aan een werkplek waar je medewerkers langer, gezonder en gelukkiger aan de slag blijven.
Bedrijfsbezoeken en beleidsadvies
Een bedrijfsbezoek door een preventie-expert is verplicht voor elk bedrijf. Samen nemen we de veiligheid van je werkplek onder de loep. Advies op maat? Altijd inbegrepen.
Het jaarverslag IDPBW: veel meer dan een verplichting
Op 31 maart moet het jaarverslag van je interne preventiedienst (IDPBW) klaar zijn. Veel opzoekwerk, maar wij helpen je om het overzichtelijk te houden.
Risicoanalyse en risicobeheersing
Met een risicoanalyse weet je waar de risicopunten zitten in je organisatie. En dus ook waar je het meest impact kan maken op welzijn.
De belangrijkste verplichte opleidingen
Je moet enkele opleidingen verplicht volgen om in orde te zijn met de wetgeving. Brand, preventie, eerste hulp, … Wij lijsten het voor je op.
Ontplooi jezelf met Mensura Learn&Connect
Via ons uitgebreide opleidingsaanbod school je je medewerkers en leidinggevenden bij in allerlei welzijnsthema’s. Van verzuim tot vitaliteit en veiligheid – en meer.
Bekijk alle opleidingen
Tips van onze experts
- Wat zijn de verplichtingen van leidinggevenden rond welzijn op het werk?
- Stop, denk, doe: veilig aan het werk met de last minute risicoanalyse
- Moet je kleedkamers voorzien voor wie met de fiets komt werken?
- Wanneer is een ongeluk tijdens thuiswerk een arbeidsongeval?
- 5 tips om veilig te feesten op de werkvloer
- Wie moet de basisveiligheidsopleiding tijdelijke of mobiele bouwplaatsen volgen?
- Wat kan, mag of moet de interne preventieadviseur?
- De taken en samenstelling van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
- Arbeidsinspecties: hoe ben je goed voorbereid?
- Heb ik altijd een werkpostfiche nodig?
- Wat weinig werkgevers weten over autisme op de werkvloer
- AI in welzijn en veiligheid: hype of echte hulp?
- Wat moet je weten over de opleiding preventieadviseur niveau 2?
- Werken met een beperking: 6 tips voor een inclusieve werkplek
- Sociale tewerkstelling via artikel 60: wat is het voordeel in jouw bedrijf
- Hoe stel je een opleidingsplan op?
- Internationale Vrouwendag: 5 stellingen over vrouwen in technische functies
- Hoe een veiligere werkplek het verzuim vermindert
- Globaal Preventieplan en Jaarlijks Actieplan: identificeer beroepsrisico's en pak ze aan
- Complimenten op het werk: 6 tips voor mentale schouderklopjes
- Jaarverslag IDPBW: tips om vlot het wettelijke formulier in te vullen
- Het werkgelegenheidsplan 45+’ers: hoe hou je oudere medewerkers optimaal aan het werk?
- Zijn genderneutrale toiletten nodig op het werk?
- Jürgen Ingels wordt nieuwe voorzitter raad van bestuur van Mensura
- Wat kost welzijn op het werk? En waarom dat de verkeerde vraag is
- Brandveiligheid in ondergrondse parkeergarages: hoe blijf je een stap voor?
- Nieuw bij Mensura: word lid van ons digitale klantenpanel!