Preventieadviseur - niveau 2 basismodule
In deze praktijkgerichte opleiding krijg je de basis over thema’s zoals arbeidsveiligheid, ergonomie, hygiëne en (psychosociale) gezondheid. We stomen je klaar om het certificaat te behalen. Gegeven door docenten in het werkveld en gebaseerd op levensechte casussen.
- 20 dagen
- Vanaf€ 1.950,00of 9,659 PE
- Nederlands
- Certificaat geldig in België
- Betaald educatief verlof, Kmo-portefeuille, Opleidingscheques, Sectorfonds
Waarom?
Elke organisatie van 20 of meer werknemers moet een preventieadviseur aanstellen. Vanuit deze rol stippel je een gezondheidsbeleid uit voor je organisatie, en maak je een globaal preventieplan en een jaaractieplan op. In deze opleiding doe je de nodige basiskennis en vaardigheden op rond arbeidsveiligheid, ergonomie, hygiëne en (psychosociale) gezondheid.
Het is de ideale opstap naar de specialisatiemodule van preventieadviseur niveau 2 (of 1).
:no_upscale())
Wat leer je?
In deze interactieve opleiding wisselen we theorie af met praktijkoefeningen, individueel of in groep. Je leert hands-on wat je taken zijn en hoe je die het beste kan realiseren. Om je voor te bereiden op industrie 4.0* gaan we ook technische innovaties en nieuwe veiligheidsrisico’s niet uit de weg.
Maximum 30 deelnemers.
Catering is voorzien en inbegrepen in de prijs.
*4e industriële revolutie: gekenmerkt door automatisering, autonome machines, artificiële intelligentie, robotica,...
Juridisch kader
Je leert de relevante nationale en Europese wetgeving rond welzijn kennen en we duiken in de preventiehiërarchie.
De verschillende actoren in het welzijnsbeleid
Van interne tot externe preventiedienst, FOD WASO en de vele andere welzijnsspelers: elk heeft zijn rol. Jij kent ze allemaal.
Hoe, waar en wanneer welke preventiemaatregelen toepassen?
De lijst van mogelijke preventiemaatregelen is lang, maar weet je ook welke je wanneer inzet?
We gaan met jou door het proces van:
Een welzijnsbeleid
Communicatietechnieken
Praktijkcommunicatie en secretariaat CPBW
Werken met derden, uitzendkrachten, stagiairs en jongeren
Onthaal van werknemers
Arbeidsongevallen, incidenten, gevaarlijke situaties: melden, inventariseren, analyseren en actie ondernemen
Arbeidsmiddelen: aankoopprocedure, inventarisatie en onderhoud
Arbeidsmiddelen: indienststelling, veiligheidsinstructiekaart (VIK) en opleiding
Interne en externe keuringen (EDTC)
Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM): behoefte, aankoop, indienststelling, inventarisatie, verdeling opleiding en VIK, onderhoud en keuring
Collectieve beschermingsmiddelen (CBM): wat, preventiehiërarchie, behoefte, aankoop, indienststelling, inventarisatie, verdeling, opleiding en VIK, onderhoud en keuring
Fysische, biologische en chemische agentia
In arbeidsplaatsen met toxische stoffen gelden er bijzondere preventiemaatregelen. Hoe zorg je ervoor dat alles veilig verloopt?
We gaan dieper in op:
Arbeidsplaatsen en arbeidshygiëne
Carcinogene en toxische stoffen
Biologische agentia (bv. tetanus, hepatitis A, legionella, Covid-19)
Chemische agentia: inventarisatie, risicoanalyse, veiligheidsinstructiekaarten, opleiding
Fysische agentia: lawaai, trillingen, thermische omgevingsfactoren
Asbest, besloten ruimtes, intern verkeersplan
Gezondheidsbeleid van werknemers
Psychosociaal (basis)
Ergonomie: beeldschermwerk, manueel hanteren van lasten
Gezondheidstoezicht: risicopostenlijst, inentingen, biologische monitoring, beroepsziekten, re-integratie
Vervolg re-integratie, soorten onderzoeken, rol van de arbeidsarts, moederschapsbescherming, werken in extreme temperaturen (diepvriescellen, hitte,…)
Noodplanning: EHBO, brand, ernstige arbeidsongevallen, agressie
Basisbegrippen elektriciteit, elektrische veiligheid en AREI
Machineveiligheid
Je leert hoe je een indienststellingsverslag en veiligheidsinstructiekaart van een machine opmaakt en waarop te letten op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen.
Risicoanalyses
Wat is een risicoanalyse en hoe ga je te werk om die op te maken?
Juridisch kader
Je leert de relevante nationale en Europese wetgeving rond welzijn kennen en we duiken in de preventiehiërarchie.
De verschillende actoren in het welzijnsbeleid
Van interne tot externe preventiedienst, FOD WASO en de vele andere welzijnsspelers: elk heeft zijn rol. Jij kent ze allemaal.
Hoe, waar en wanneer welke preventiemaatregelen toepassen?
De lijst van mogelijke preventiemaatregelen is lang, maar weet je ook welke je wanneer inzet?
We gaan met jou door het proces van:
Een welzijnsbeleid
Communicatietechnieken
Praktijkcommunicatie en secretariaat CPBW
Werken met derden, uitzendkrachten, stagiairs en jongeren
Onthaal van werknemers
Arbeidsongevallen, incidenten, gevaarlijke situaties: melden, inventariseren, analyseren en actie ondernemen
Arbeidsmiddelen: aankoopprocedure, inventarisatie en onderhoud
Arbeidsmiddelen: indienststelling, veiligheidsinstructiekaart (VIK) en opleiding
Interne en externe keuringen (EDTC)
Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM): behoefte, aankoop, indienststelling, inventarisatie, verdeling opleiding en VIK, onderhoud en keuring
Collectieve beschermingsmiddelen (CBM): wat, preventiehiërarchie, behoefte, aankoop, indienststelling, inventarisatie, verdeling, opleiding en VIK, onderhoud en keuring
Fysische, biologische en chemische agentia
In arbeidsplaatsen met toxische stoffen gelden er bijzondere preventiemaatregelen. Hoe zorg je ervoor dat alles veilig verloopt?
We gaan dieper in op:
Arbeidsplaatsen en arbeidshygiëne
Carcinogene en toxische stoffen
Biologische agentia (bv. tetanus, hepatitis A, legionella, Covid-19)
Chemische agentia: inventarisatie, risicoanalyse, veiligheidsinstructiekaarten, opleiding
Fysische agentia: lawaai, trillingen, thermische omgevingsfactoren
Asbest, besloten ruimtes, intern verkeersplan
Gezondheidsbeleid van werknemers
Psychosociaal (basis)
Ergonomie: beeldschermwerk, manueel hanteren van lasten
Gezondheidstoezicht: risicopostenlijst, inentingen, biologische monitoring, beroepsziekten, re-integratie
Vervolg re-integratie, soorten onderzoeken, rol van de arbeidsarts, moederschapsbescherming, werken in extreme temperaturen (diepvriescellen, hitte,…)
Noodplanning: EHBO, brand, ernstige arbeidsongevallen, agressie
Basisbegrippen elektriciteit, elektrische veiligheid en AREI
Machineveiligheid
Je leert hoe je een indienststellingsverslag en veiligheidsinstructiekaart van een machine opmaakt en waarop te letten op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen.
Risicoanalyses
Wat is een risicoanalyse en hoe ga je te werk om die op te maken?
Resultaat
Na deze opleiding:
beheers je de basis rond welzijn en veiligheid op het werk;
ben je op de hoogte van de welzijnswetgeving en alle facetten van een praktijkgericht welzijnsbeleid binnen je bedrijf;
kan je individueel of in groep risico’s inventariseren, evalueren en borgen;
kan je een preventiebeleid pragmatisch, planmatig en gestructureerd uitrollen.
Telt je organisatie 20 werknemers of minder?
Dan kan je als zaakvoerder zelf de rol van preventieadviseur opnemen. Hiervoor kan je de opleiding 'Preventieadviseur – basisniveau (niveau 3)' volgen.
Voor wie?
Deze opleiding is voor iedereen die het certificaat ‘Preventieadviseur niveau 2’ wil behalen en houder is van een getuigschrift hoger secundair onderwijs of hogere secundaire leergangen:
Preventieadviseurs niveau 3 die hun kennis veiligheid & welzijn verder willen uitdiepen.
Werknemers die vanuit hun bedrijf een opleiding niveau 2 mogen volgen en hoofd van de preventiedienst zullen zijn in een bedrijf groep B.
Werknemers die vanuit hun bedrijf een opleiding niveau 2 mogen volgen om adjunct te zijn van een niveau 1 in een bedrijf groep A.
Wat zegt de wet?
Wettelijk gezien moet je als preventieadviseur over de nodige kennis beschikken rond welzijn op het werk:
de risicoanalyse, de coördinatie van preventieactiviteiten en de werking van het interne preventiecomité (CPBW).
Het vereiste kennisniveau – 1, 2 of 3 – hangt af van bedrijfsgrootte enerzijds en de risico’s die de medewerkers lopen anderzijds. Op basis van deze criteria worden bedrijven opgedeeld in 4 categorieën: A, B, C en D.
Meer info? Neem een kijkje op de site van de FOD WASO.
Mensura staat op de lijst van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
(FOD WASO) als opleidingsinstelling voor de basisopleiding preventieadviseur (niveau 3).
Prijs
Is je organisatie aangesloten bij Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming (EDPB), beschik je over preventie-eenheden en is je saldo toereikend, dan kan je hiermee betalen.
Subsidies
Dankzij onze erkenningen door overheidsdiensten en sectorfondsen voldoen we aan de voorwaarden voor tal van subsidies en financieringsmogelijkheden.
Kmo-portefeuille. Gebruik deze erkenningsnummers in je aanvraag:
leden van Mensura Externe Dienst voor Preventie en Bescherming: Mensura EDPB - DV.O105072
niet-leden: Mensura CONSULT - DV.O101943
Opleidingscheques - Vlaanderen én Wallonië
Sectorfonds:
Alimento
Constructiv
Volta
Betaald educatief verlof
Bekijk ook de algemeen veelgestelde vragen, o.a. over certificatie en betalingen >
Ontplooi jezelf met Mensura Learn&Connect
Levenslang bijleren, da’s een slimme zet! Mensura Learn&Connect is een enthousiaste community voor al wie wil leren met impact. Kennis opdoen én uitwisselen staan centraal. Zo delen we samen in de winst van welzijn. Kies uit praktijkgerichte en wetenschappelijk onderbouwde leeroplossingen rond welzijn.